2023年党支部负责人年度工作报告参考提纲(干好五个方面重点工作).docx

2023年党支部负责人年度工作报告参考提纲，（干好五个方面重点工作）今年，支部班子全面贯彻落实总公司今年支部班子工作会议精神，坚持和加强支部的全面引领，坚持全面从严治理支部，以坚定理想、信念、宗旨为根基，以支部标准化建设为抓手，以制度建设为保障，围绕质量效益，发挥支部建设引领，把好方向、管住大局、保障落实，、今年，支部建设主要干好五个方面重点工作，具体如下：一是强化某某保证，为公司高质量发展指引正确方向.要围绕发展讲某某。公司班子履行"把好方向、管住大局、保障落实”的某某责任；广大支部成员、管理人员遵守某某制度和某某规矩。立足安全讲责任。要大力倡导并践行“生命无上、安全第一”的思想，时刻铭记"安全压倒一切、一切为安全让路”的理念；要坚持把"321"安全生产管理模式建设作为安全工作的总纲和抓手。要措住作风讲落实。广大成员、管理人员要强化责任担当；职能管理科室要加大管理人员"双随机"督查力度；全体管理人员要以上率下做好表率。二是强化班子引领，为公司高质量发展提供坚强支撑。要精细打造"五型”班子.把推进学习某某思想常态化制度化与加强"学习型、创新型、实干型、团结型、清风型"班子建设紧密结合，扎实开展学习贯彻某某思想专题教育。坚持正确的选用管理人员导向。持续推进支部"3+1”绩效考核，深化支部建设“六大工程”品牌建设，扎实开展"一支部一品牌"等活动。打造垂直培训、流动课堂、管理人员夜校"三个品牌"，用好理论考试、实操考核“两个抓手”，切实实现职工安全技能和安全素质提升"一个目标"。13三是强化思想引领，为公司高质量发展营造和谐氛围。要加强某某理论学习。认真贯彻落实公司班子集体学习制度，以管理人员带头学促进普通成员广泛学。各支部要把"三个会议一课”作为有效的学习平台，努力提高某某素质与某某水平-要加强思想宣传引导。统筹好四个联动机制，传播好声音、凝聚正能量。要加强企业文化建设。积极建设安全文化、执行文化、学习文化、家园文化、清凤文化。落实管理人员联系包保困难职工制度，加强“365”帮助平台建设，让职工充分感受到企业大家庭的温暖。四是强化制度管理，为公司高质量发展创建良好环境。驰而不息抓教育。要进一步深化思想教育活动，坚持日常教育和集中教育、示范教育和思想教育相结合。坚持不懈抓检查。压紧压实检查责任，建立健全支部内部检查责任管理体系。重点围绕专项检查反馈具体问题，抓好整改落实。一以贯之抓检查。开展经常性的思想提醒、随机检查、专项治理活动。落实各项工作要求，用制度管职工,促进成员、管理人员自觉遵规守章，推动清风建设建设向深处发展。S五是强化群体协作，为公司高质量发展凝聚磅礴力量。发挥群体组织作用。权益部门要突出维护职工权益职能，多渠道帮助职工排忧解难，厚植工匠文化。青工群体要组织形式多样的活动，让青春在岗位闪光。要强化形势任务宣传教育，利用“职工来说话”、厂区事务听证会等工作平台，做好职工思想某某工作；高度重视职工思想稳定工作，建立健全管理体系与应急措施，提升突发问题防范能力；加强制度宣传教育，提高广大职工制度意识和遵章守规的自觉性。