财政谁执法谁普法普法责任制总结.docx

财政谁执法谁普法普法责任制总结*年，我局严格按照市、新区的统一部署，根据*新区*年普法依法治理工 作要点任务要求，坚持以思想为指导，深入学习宣传贯彻法治思想，全面贯彻 实施“八五”普法规划，以进一步落实“谁执法谁普法”责任制为抓手，提高普 法针对性和实效性，为建设中国特色社会主义法治先行示范城市营造良好的法治 环境。一、发挥“头雁效应”，领导干部带头学法一是利用局长办公会等形式学习研究上级部门有关法治文件精神，并积极筹 划，迅速部署，将提高法治意识作为重点工作目标，将加强规章制度建设、深化 行政权力运行制度建设、规范依法行政行为、严格按政策和程序办事、减少工作 中的随意性等明确为重点内容，为扎实推进依法行政工作提供了强有力的组织保 障。二是积极组织学法考试，要求公务员以及在编人员按要求参加学法考试，提 高局内干部职工的法律意识和依法履职水平，参考率和通过率均达到*机三是号召局内工作人员关注“中国普法普法”等普法公众号，切实提高 法治素养。二、严格落实行政执法制度，依法接受监督严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和执法决定审核制度，按 照“双随机、一公开”要求，选取*名执法人员及随机抽取*家组织开展社会采购 代理机构监督检查活动，做到在行政执法事前、事中和事后环节主动公开公布有 关行政执法信息，自觉接受监督，并按要求进行执法案卷评查，配合新区及时报 送相关信息。三、强化统计法培训，推动统计人才队伍建设一是开展“每周三统计夜学”活动，目前已开展十三期。通过授课、问答、 交流等多种形式，实现多视角、多渠道、多部门之间的沟通，打破信息壁垒，凝 聚全区统计共识，深入推动全区经济高质量发展。二是以建设高素质行政执法队 伍为目标，已组织我局*名人员参加*年执法证培训与考试，积极推动统计执法人 才队伍建设，增强执法工作水平，促进企业健康发展。三是坚持目标导向和问题 导向，对照工作中的薄弱环节和突出问题，制定业务培训计划，加大对基层统计 人员和指标责任单位的业务培训指导力度，全力提升统计业务技能，确保业务人 员达到业务精通、运用熟练的目的。今年以来，培训人数约*人次，全区统计员 业务能力得到进一步提升。四、加强宣传教育，开展“法律六进”活动一是*月*日在新区管委会二。二二年第五次常务会议传达学习关于更加有 效发挥统计监督职能作用的意见和全国、全省统计工作会议精神。*月*日在二 。二二年第*五次新区党工委会议上传达学习关于更加有效发挥统计监督职能 作用的意见精神，研究新区贯彻落实意见。二是召开*年度预算编制工作会议， 结合中华人民共和国预算法对*年预算编审要点、财政资金项目库管理、预 算绩效目标管理、预算编制体系等方面进行了详细讲解，切实提升*年新区预算 编制水平，推动预算和绩效管理一体化。三是在我局宣传栏张贴法治宣传资料，积极宣传中华人民共和国宪法等 法律法规，提高局内干部职工的法律意识和责任意识。四是通过局长办公会围绕 民法典等有关文件内容开展研读和学习，并做好学习记录工作。利用学习充分领 会有关文件精神，促进法律素养和法治意识提升。五、强化普法工作相关项目和资金保障充分发挥部门职责，按照实事求是、积极稳妥的原则，结合财政经济总体形 势，积极配合新区其他部门开展普法工作，做好资金保障工作。通过深化财政改 革，强化内部监管，从机制上、制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实 高效的发改财政机关形象，对新区涉及普法工作的项目和资金高度重视，予以充 分保障。六、做好信息报送，及时公开相关领域政府信息我局按照新区有关规定及要求，及时公开、更新财政预决算、公共资源配置 等相关领域的政府信息，做到应公开尽公开，确保及时答复社会公众对公开政府 信息的申请，同时积极配合新区政法办做好信息报送工作。