店长岗位职责说明范文.docx

店长岗位职责说明范文店长是整个团队的带头兵，要具备踊跃的心态，并感染下属。以下我为您整理店长岗位职责说明书，供您参考，盼望对你有所帮助。店长岗位职责说明书1.带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进展管理,了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售准备，带着团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。2 .负责管理店内的日常工作，搞好卫生,做好员工出勤管理，本着一视同仁的原那么公正考勤，做好店内工作支配，密切有效有序，充分调发动工的踊跃性，保持热忱踊跃活泼的卖场气氛。3 .监视考核导购的工作表现，刚好反映员工动态，并对导购进展培训.4 .负责监视填写日销售报表,明细帐簿.盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥当保管及保密.5 ,负责店内货品调配、做好补货.调货.退货及商品陈设.定时按季节、酒店生意制定促销活动6 .刚好处理店铺出现的相关问题，不能处理的刚好上报7 .每周一次心得会，依据上周报表单据总结上周销售及存在的问题,并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施.8 .每月月底提交盘点明细.考勤.报表.工作总结和制定的下月准备及目标，反应相关问题。9.工作踊跃，树立良好的典范，工作失职不找任何借口。店长岗位职责说明书范文遵照公司所定下的销售目标传达给店铺同事，并随时驾驭每日、每周、每月、累计等的目标达成状况,带着员工完成公司下达的指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工供应优质的顾客效劳，并竭力为公司争取最正确营业额。做好货品的跟进工作，随时了解公司的入仓状况，刚好反应气候信息，确保新品刚好上柜;依据商场活动，协调促销品的刚好到位；监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录，主持店铺各类会议，作为员工和公司的沟通桥梁。(4)销售工作进展分析，每日检查货源状况，畅销产品刚好补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。进(退)店的货品，支配店员谨慎清点，假设发觉差异，立刻向公司汇报。(6)指引店铺做好陈设工作，每周依据色调，系列，新品调场一次，并做调场记录，每更换模特两次，随时检查烫斗，灯光等道具、一秒通的正常运转状况。做好店铺帐目，每日上午10：30回传昨日销售日报表，做好周遍品牌的销售活动，销售业绩排名分析，每周一10：30回传销售分析周报表，每月底进展仓店货品实盘，五日前回传进销存报表;每月25日回传下月店铺员工上班表，不得私自进展调班、旷工，每月5日之前回传上月的店铺员工考勤表及工资表，以便公司核算工资。(9)定期对员工进展培训教化指导，与门店工作标准相关的一切规章制度，传达公司下达的各工程及促成工作，培训及管理全部员工。(10)协调与商场楼层主管关系，多听取商场负责人提出的建议，并保持良好的有效沟通；(11)对促销活动的效果进展评估，并为公司提出合理有效的促销活动;(12)负责开铺、关铺，监管收银程序及操作电脑设备。(13)维持货场及货仓整齐清洁。(14)保持全场灯光、音乐、仪器(冷气/工具)的正常运作。(15)确保店内外装修，货架完好无缺。(16)监管一切店内装修，修理事项。(17)负责店内货品，财物及现金平安及防火工作。(18)负责退货、调拔货品工作并刚好输入电脑或入帐。店长岗位职责说明书范本1 .参与店内促销活动推广与筹划，活动完毕后与店员一起进展总结与分析2 ,负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带着员工勇于实践3 .对当天发生的主要事情进展记录并刚好处理和总结报告4 .负责店铺每日收银现金的正确5 .做好货品的补充准备和调拨管理6 .建立顾客资源档案7,要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系8,关注顾客所需款式到货状况，有新款上市刚好通知客户店长岗位职责说明范文