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    2022年党组书记述职报告.docx

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    2022年党组书记述职报告.docx

    2022年党组书记述职报告今年来,在县委县政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作第一责任人职责,立足全局,以提高党员干部质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平。一、夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任作为党组书记,本人始终牢记职务即是责任,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是认真落实党建工作责任制,全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度,全年组织学*次。落实了民主生活会议制度,全年召开*次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞一言堂。三是强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。四是强党组织阵地建设。进一步大我局党建工作人员和资金投入,安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经和活动场所。五是强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周*集中学习制度,主要突出抓了理想念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。二、认真整改党建问题,确保教育实践活动取得实效针对群意见反馈和查摆发现的问题,局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改,确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排讲条件、党内生活要求不严,党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了*条具体整改事项,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是扎实开展专项整治。目前,我局已修订了三会一课等制度,明确提出每年至少召开*次党组民主生活会,党组主要负责人与党组成员谈心每年至少*次,党组成员之间相互谈心每年至少2次,并将其纳入*年工作计划。同时,局党组利用每*集中学习的时间,组织班子成员学习新安全生产法、*大精神,以及*同志系列重要讲话精神,统一了班子成员的思想。在思想上、政治上,与党中央保持高度一致,确保中央、省、市各项决策部署落实到位,保持政令畅通、令行禁止。三是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来,按照于法周延、于事简便的原则,对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理,认真做好制度立、改、废工作,并列出制度条目,明确责任单位。目前修改完善党建制度*项。三、积极谋划发展,着力整治软弱涣散党组织局党组制定了详细的工作方案,明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容,并选派专人参白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后次参村干部集体会议,与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题,通过大家说,一起解决的方式,切实把整顿工作落实到实处。四、优化机关作风,强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设,局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服门难进、脸难看、事难办的不良习气;严格首问责任制,开展优质服务、优良作风、优美环境活动,在机关内部开展明科室活动,比服务,创一流,争做服务先锋活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展在职党员进社区活动。五、基层党建工作存在的主要问题一是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不,解放思想的程度还需进一步大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙新不及时。六、下一步党建工作计划(一)围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能,围绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。(二)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

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