2023年林场党总支书记抓基层党建工作述职报告.docx

2023年林场党总支书记抓基层党建工作述职报告提纲：一、书记抓基层的总结、成绩和经验（一）带头旗帜鲜明讲政治（二）严格落实制度建设（三）认真履行管党治党责任二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）突出问题（二）原因分析三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施（一）提高政治站位（二）深化理论武装（三）注重宣传教育。（四）严守廉洁纪律一年来，XX林场党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，基层党建工作得到进一步加强。现将工作情况报告如下:一、书记抓基层的总结、成绩和经验（一）带头旗帜鲜明讲政治。一是强化政治担当。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神及党规党纪，积极落实中央和省市区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:二是带头抓好思想政治引领。一年来，主持中心组理论学习共X次，各党支部开展专题研讨义次。围绕党的二十大精神讲专题党课义次。组织“学习党的二十大精神”主题党日活动，带头撰写学习心得体会，引导党员干部谈感悟、话担当，不断提高党员干部的思想意识和行动自觉。（二）严格落实制度建设。一是带头严肃党内政治生活。坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定。带头落实双重组织生活制度，督促各党支部认真落实“三会一课”制度，累计召开义次党员大会，X次支委会，X次党课。二是开展谈心谈话。定期开展谈心谈话工作，及时掌握党员干部的思想政治情况，认真倾听党员对林场党建工作的意见和建议。一年来，做到班子成员之间、班子成员与联系支部之间、各党支部书记与普通党员之间谈话全覆盖，共谈心谈话X余人次。三是开展主题党日活动。今年共开展X余次主题党日活动，我们结合工作实际，开展了党员干部与社区携手文明城市创建、义务植树、森林防火宣传、我为群众办实事等活动，丰富了党员干部的组织生活,增强了凝聚力，提高了干事创业的积极性。（三）认真履行管党治党责任。一是强力推动工作责任落实，专题研究全面从严治党工作X次，把全面从严治党纳入全场工作同谋划、同部署、同推进。主持修订完善XX林场全面从严治党责任清单，明确各相关负责人的责任分工，全面压实“一岗双责:二是强化风险防控，聚焦五一、国庆、元旦等节假日，持续落实中央八项规定及实施细则精神，加强对我场党员干部职工的教育、提醒、监督，努力营造风清气正的良好氛围。三是严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）突出问题。一是抓党建责任意识有待加强。对党建工作的标准、内容、程序掌握得不全面，对党建工作的重视程度有待加强。二是抓理论学习的深度有待提高。学习过程中存在“实用主义”，与工作有关的学习的深些实些，其他方面学习比较浅显，学深悟透、融会贯通能力需要进一步提升。三是深入各党支部调查研究有待加强。对各党支部的业务工作缺乏研究，党建与业务结合不够紧密。（二）原因分析。一是对党建工作重视程度不够，对各党支部存在的困难没有仔细研究和解决，没有做到经常深入支部实地指导。二是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。三是党建工作人员专业化程度不高，党建工作人员及各党支部书记多为兼职做党建工作，党建业务不够熟悉，加上业务工作比较多，难以有时间和精力专注党建工作，不利于党建工作的推动与创新。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施（一）提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的二十大精神，带头履行党建“第一责任人”职责，继续把林场党建工作作为重点工作来开展，定期召开党建专题会议。严格落实“三重一大”民主决策及议事制度，认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责。及时向党员干部传达党建工作最新要求，提高党员思想政治敏感性。（二）深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用好“学习强国”等学习平台，进一步筑牢思想根基。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，及时传达学习落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，牢牢占据意识形态阵地。（三）注重宣传教育。把宣传教育工作摆到重要位置，配强党建专业人才，全力做好党建宣传教育工作，通过“请进来”与“走出去”的方式，不断提升宣传员的理论素养，提高新形势下引导舆论的本领，增强政治敏感性，及时捕捉单位宣传工作的亮点。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，通过开展各项教育活动，切实把新思想融入渗透到党员干部具体工作中，进一步凝聚思想共识，推动发展。（四）严守廉洁纪律。始终坚持做事先做人、修身先修德，认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉按时、如实向组织报告个人有关事项，主动管理好亲属和身边的工作人员。坚持秉公用权，在“三重一大”事项方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事，在原则问题上绝不越“雷池”。