欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    某区人大常委会主任2023年专题民主生活会对照检查材料.docx

    • 资源ID:671769       资源大小:17.97KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    某区人大常委会主任2023年专题民主生活会对照检查材料.docx

    某区人大常委会主任2023年专题民主生活会对照检查材料按照关于认真开好XX专题民主生活会的通知要求,在深入学习党的XX大精神等必学内容,广泛征求意见建议、深入开展谈心交流的基础上,结合个人思想工作实际,认真查摆存在问题,深入剖析问题根源,明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下:一、2022年度民主生活会问题整改情况2022年度民主生活会查摆出的6方面12个问题,均已整改到位并长期坚持。二、存在问题及具体表现(一)在“理论学习”方面。一是在系统学习上还有差距。在参加集中学习、研讨交流和开展个人自学时,对党的创新理论最新成果学习理解不够深入,将各项重要会议、讲话、文件精神结合起来学习的少,没有形成系统的学习方法、理念思路。比如:第一时间跟进学习了XX思想、党的XX大精神、中央人大工作会议精神,但是未能将二者进行有机结合,在系统把握、延伸思考上还需进一步强化。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有不足。面对新任务新要求,还存在着“吃老本”,使用老经验、老办法的问题,思路视野还不够开阔,理论联系实际不够到位。比如:在招商引资、项目建设等工作中,习惯于使用在其他岗位积累的工作经验,在第一时间运用新理论新方法解决工作中存在的问题上有欠缺。(二)在政治素质方面存在的问题和不足当前,我国进入新发展阶段,内部和外部环境发生深刻变化,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件时有发生。同样,XX发展面临着各种风险和挑战,在这个过程中,本人虽能够心怀“国之大者”,但还存在政治站位不够高的问题,在把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,统一到XX党委决策部署上来的能力还需加强。(三)在“能力本领”方面。一是创新意识有待提高。虽然能够指导常委会各工委围绕市委政府中心大局制定年度监督计划,但有时安于现状,对于监督工作的创新改善还不够,距离树立“全过程人民民主”XX市品牌还有一定差距。比如:开展调研视察、执法检查等监督工作时,多按照既定方法进行,思路不活、创新不足。二是在能力本领方面存在的问题和不足对自身政治能力的锤炼成效不够明显。在自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼等方面仍需持续发力,发扬斗争精神的带头作用不够,攻克业务发展、基层党建难关的成效还需加强。如本人到XX工作已有1个月有余,需要尽快适应工作环境、工作方式的转变,努力冲刺做好各项工作,仍需进一步探索提高加强对员工的指导、督促和帮助的能力。(四)在担当作为方面存在的问题和不足破解难题的攻坚韧劲不够。对没有先例的事、没有领导批示的事、不是岗位职责范围内的事,有时会存在“不敢越位、担心越权”的现象,对XX党委的重大决策部署进行全面深入研究思考还不够深入,先创先干和主动担当的锐气有所不足,有时存在“等着上级出政策,看着下级去执行”的情况。(五)在工作作风方面存在的问题和不足服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼具体问题上,有时积极性不高、主动性不强。如,在解决员工合理诉求时,对一些员工诉求没有亲自研究、跟踪督办,影响了问题解决率和员工满意度。(六)在廉洁自律方面的问题和不足监督管党治党责任还不够有力。对各项纪律规定及工作要求,能带头严格遵守、带头执行落实,但对XX员工落实管党治党责任的督查方面还不够有力,层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。四、下步打算(一)强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神,坚持深入学、系统学、实践学,在全面学、系统学、经常学上下功夫,做到带着感情学、带着问题学、带着思考学,真正入心入脑,切实提升党性修养。做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。(四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

    注意事项

    本文(某区人大常委会主任2023年专题民主生活会对照检查材料.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开