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工厂安全生产管理工作报道稿件今年以来，XX厂持续引导干部职工落实安全主体责任，全力拧紧“安全阀”、扣好“安全链”、绷紧“安全弦”，多维度构筑好安全生产“铜墙铁壁”，助力企业安全稳定高质量发展。一、“线上线下组合餐”：寓教于乐鲜味不断今年来，该厂通过不断探索完善，目前已形成集中培训、自主培训、专题培训等多种形式的培训模式。职工既可通过班前会、线下传统模式开展集中培训，也可采取网络平台进行自主学习。同时，坚持将职工理论教学与实践操作相结合，促进职工安全理论知识和专业技能双达标。此外，该厂还按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”原则，实行“精准培训”“私人订制培训”“师带徒”等模式，让安全培训方法更富灵活性，学习内容更具吸引力，切实将安全学习成为广大职工日常工作和生活的一部分，为企业安全发展提供源源不断的动力支撑。二、“安全警示教育餐”：全员辐射氛围不减“假如我在现场，我是否会和他'一样违章作业？”近日，在该厂铸运车间班前会上，职工在观看完安全警示教育视频后，开展了案例分析讨论会。为进一步加大安全警示教育“祛码”，该厂坚持“每班自查、每日巡查、每周综合检查”、开展现身说法、安全警示教育演讲以典型事故案例警示教育为核心，以提高广大干部职工安全意识为主线，扎实开展事故案例警示教育活动，使广大职工切实吸取事故教训，真正在灵魂上有触动、思想上有提升、行动上有变化，切实将警示教育深入每名职工内心，做到警示教育全覆盖、无盲区。三、“亲情联动暖心餐”：共同奋斗幸福不断“每天当你准备去上班，我的心就开始悬着，盼望着你按时安全回家,当你下班开心的跟我讲起你们工作或日常的点滴，我心里的那块石头似乎又落地了。”这是该厂安全亲情提示卡中的内容，信中质朴而温情的话语触动了每一位职工的心弦。一直以来，该厂把对一线职工的安全教育工作作为管理重点，在加强日常安全教育的同时，不断探索安全管理工作的新途径、新办法，通过“亲情寄语”“亲情座谈”“安全小漫画”等方式，在安全管理工作中，注入更多的人文情怀，切实让安全管理有了更多的关怀和温情,使职工在亲情感化中传递安全发展正能量，使“安全第一”的思想更加深入人心，形成浓郁的安全亲情文化，有效筑牢亲情安全防线，不断提高企业安全系数，为企业高质量发展提供坚强的安全保障。