用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害由谁承担侵权责任？个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人或者自己受到损害由谁承.docx

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，由谁承担侵权责任？个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人或者自己受到损害，由谁承担侵权责任？用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿；劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的提供劳务一方追偿;提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。参考法律与政策:中华人民共和国民法典第1191条、第1192条