维修人员管理制度.docx

维修人员管理制度1目的为加强设备安全管理,确保公司设备安全,制定本制度。2范围本制度适用于公司维修员工。3职责3.1维修人员必须遵守常规厂纪，不迟到、不早退,认真学习各方面知识，以提高自身素质。3.2特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。3.3掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。3.4认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。3.5做好每一天的巡检工作,发现问题要及时解决,认真填好工作记录O3.6对场内所有设备,每月必须彻底检查一次,并做好记录。3.7如有设备发生故障,要及时迅速的去排除,绝不能拖延,更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报,绝对禁止置之不理现象发生。3.8如维修任务未完成并无人接班,必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班,决不能一走了之。3.9维修人员在做任何一项工作时,都要认真负责,绝不能敷衍了事3.10对需要检修的设备,要认真检修,并填写好检修记录。3.11在维修设备时,一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。3.12设备维修完毕后,一定要清理好设备现场,收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后,通知有关人员试车正常,并交代好安全注意事项后,才能离开。3.13维修人员对设备及备品备件,一定要精心爱护,禁止随意损坏,对更换下来配件要及时修复，以备他用。3.14设备维修人员一定要爱护自己的工具,禁止随意乱扔乱放。3.15维修人员禁止与他人有任何冲突,有问题协商解决,解决不了如实上报。3.16设备维修人员禁止酒后作业,班前5小时以内禁止饮酒。3.17设备维修人员对所安排的工作,要积极主动的去完成并及时如实回馈。窗体顶端窗体底端。