门急诊护士长岗位说明书.docx

XXX医院门急诊护士长岗位说明书文件编号：护理岗位说明书制订日期：XXX修订日期：XXX一、基本资料岗位名称：门、急诊护士长所在部门：门诊部二、工作内容（一）工作概述在护理部主任领导及科主任指导下，负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作。（二）工作职责1、在护理部及科主任的领导下，负责急诊科的护理行政、业务、教学管理以及科室内外的联系工作。2、根据护理部护理工作计划，制定科室护理工作计划，认真组织实施，做到日有安排，周有重点,月季有计划，及时评价总结，并做好科室护理管理资料的分析、利用、分类归档工作。3、认真落实“护理人员弹性排班制度”，合理排班，注意各层次护理人员的合理搭配，组织领导护理人员做好院前急救、院内抢救、分诊、入院、留观、出科等护理工作，保证绿色生命通道畅通。突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救的组织指挥。4、检查本科的护理工作，指导护士正确应用护理程序的工作方法，为病人提供安全、科学、优质的整体护理。深入各班参加并指导急危、重症病人的抢救，复杂的技术要亲自进行或指导护士操作，做好传、帮、带。5、加强护理质量与护理安全管理，督促护理人员认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度、技术操作规程和护理质量标准，坚持每日四查房，检查各班护士工作质量、急诊病人护理记录和120电话处理记录，了解留观病人的病情，严防差错事故发生，一旦发生应及时汇报，并按有关制度与管理规定进行积极处理。6、定期检查抢救室和救护车的急救药品、器材齐备完好，并落实专人管理，每日检查补充、消毒、更换，作好交接与记录，保持应急备用状态。7、组织科室护理质控小组活动，检查各项工作质量及达标情况，每月召开科室护理质量和安全管理小组会议，分析存在问题，提出改进措施，持续改进提高护理质量，保证护理安全。8、组织领导本科的护理查房、业务学习、护理病例讨论、护理会诊、三基三严培训及考核工作，学习和运用急救护理新知识、新技能；培训护理人员熟练掌握常见急危重症的抢救程序和各种急救药品、器材的应用，不断提高护理人员急诊抢救技术水平和应急能力。9、指导实习生、进修生、低年资护士的临床教学工作，督促带教老师落实教学计划，不断提高临床护理带教质量。10、积极开展护理新业务、新技术及护理科研工作，撰写护理学术论文，不断提高专业水平，促进专科护理质量的提高。11、计划清领药品、器材、被服、用具等，定期检查使用保管情况，做好成本核算管理和科室的环境、物资管理。12.督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，及时上报，防止院内感染。13、督促护理人员认真执行护理服务规范，尊重关爱病人，认真做好健康教育工作，定期征求病人意见，不断提高服务水平。14、协调好急诊科医生、护土、救护车司机的工作，并与全院各部门保持良好的工作关系，沟通信息，互相促进。（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督管理本科室各层级护理人员请示上报护理部主任、副主任、科主任外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业中专及以上学历执业资格：注册护士,主管护师及以上技术职称从业资格要求工作经验：5年以上急诊临床护理工作经验（二）基本素质要求1 .良好的个人素养和高尚的职业道德。2 .良好的团队合作精神。3 .较强的事业心和责任感。4 .较强的服务意识。5 .为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新。6.1. 心健康。（三）知识要求1 .经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。2 .掌握护理学专业理论及护理技术，保持与本科护理专业发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难护理问题，3 .掌握门诊常见疾病相关知识及常用诊疗技术，熟悉诊断学相关知识。4 .了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。5 .掌握医院感染管理知识。6 .熟悉护理科研及教学基本知识。7 .熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。（四）能力要求L较强的领导能力、计划制定和执行能力。能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价。2 .良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室成员之间良好和谐的工作气氛，保证临床护理工作顺利进行。3 .一定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，能够指导下级人员开展科研工作。4 .较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价。四、工作权限L本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权。2 .对本科室护理人员工作的指导、监督及考核权。3 .本科室护理人员岗位调配权。4 .对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。5 .对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权。6 .对本科室进修护士、实习护生、专科护士学员的工作指导权*五、工作质量标准L管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标2 .医院各项指令贯彻执行及时、有效。急救药品、器材、设备完好，急救仪器处于启动状态3 .窗口服务规范，就诊环境整洁、安全、有序，便民服务措施落实窗口服务规范，4 .质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯，各项护理质量指标达标。5 .医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。6 .各项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实。7 .护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。8 .护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实。9 .护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%o10 .完成各层级护理教学计划，教学质量达标。IL完成护理科研年度计划。12 .资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。