主题党日党课讲稿：努力践行新时代的使命与担当.docx

主题党日党课讲稿：努力践行新时代的使命与担勇于担当是中国共产党人鲜亮的政治品行。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在个人的旗帜上。XXX多年的历程,是一代代中国共产党人勇于担当、不懈奋斗的历程。进入新时代，面对各种冗杂矛盾和问题，以XXX同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、勇于担当，团结带着全党全军全国各族人民共同奋斗。在新时代，广大党员干部要不忘初心、牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时代篇章。一、什么是担当作为？“担当”一词最早见于朱子语类，意为承当、担负（责任、任务）等，后也用来指某人勇于承当责任，有魄力。对于担当的内涵，可以从不同的角度去理解。担当是一种责任。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责，。从某种意义上说，责任与人相伴终生，任何人都回避不了。人在社会中生存，就要承当并履行对个人、对家庭、对集体、对社会、对国家的肯定责任。担当是一种能力。俗话说：没有金钢钻，不敢揽瓷器活。能力有差异，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是一种能力席位。一方面，说明了组织和人民对领导干部个人能力的认可；另一方面，要求领导干部在岗位上要输出能力，作出应有的成果和奉献。担当是一种工作作风。见好事喜事就“抢篮球”，见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“四风”的表现之一。勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对于确定的目标任务，总是千方百计去干成做好，不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神，把小问题拖成大问题。担当是一种思想境界。因为有坚决的理想信念，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干一场，下定决心转变兰考面貌”，临死前交代：“盼望把我埋在兰考的沙丘上要看着兰考人民，把沙丘治好”，充分表达出他对党和人民事业的坚决信念。在党的XXX多年的光芒历程中，一代代中国共产党人与时俱进地给予担当精神以丰富内涵。XXXXXX对担当精神曾经有过多次论述。党的干部必需坚持原则、仔细负责，面对大是大非勇于亮剑，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机勇于挺身而出，面对失误勇于承当责任，面对歪风邪气勇于坚决斗争。我认为，党员领导干部的担当精神要表达在以下几大方面。要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对个人负责。“说得直白一点，组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守士有责”。要乐于担事。干部就要干事，假如心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。要勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过”，一旦出现失误,不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过，有了成果都归个人、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得群众的敬重和组织的信任。要善于担忧。生于忧患，死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成果中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发觉不利。同时，增添必胜的信念，提高应对风险挑战的能力。时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦。要擅长担难。宋诗云：“莫言下岭便无难，赚得行人空喜爱，正入万山圈子里，一山放过一山拦”。面对错综冗杂的矛盾困难，领导干部当鸵鸟听之任之不行，必需创造性地开展工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的聪明才智，在攻城拔寨、破解难题中，把改革进度稳定的事业推向前进。要勇于担险。和平常期所谓“险”，无非是改革创新过程当中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险。领导干部要有“闯”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事业。假如遇到突发性灾难、群体事件等紧急情况，则更要身先士卒、深入一线，临危不惧、果断决策，当好群众的主心骨、带头人。担当就是接受并负起责任。XXXXXX指出：“是否具备担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯净性的重要方面”。勇于担当是领导干部一种高尚的政治品行，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。“勇于担当”是一种境界，它来自党员干部的政治觉悟。有人说,“桥的价值在于承载，人的价值在于担当工面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是一种人生价值取向，它来自领导干部崇高的政治觉悟。“勇于担当”是一种胆识，它来自领导干部的素养能力。俗话说,“没有金刚钻，别揽瓷器活”、“责重山岳，能者方可当之”，领导干部的担当，既需要士气，也需要能力。“擅长担当”是一种本事，它来自党员干部的思想水平。擅长担当，就是要求领导干部多谋善断。不求深思，无以致远。领导干部思想水平的高低，直接确定着是否擅长担当。二、担当作为是党员的基本素养第一个是党风政风对领导干部提出的必定要求。第二个是履行好职责职能的必定要求。三是攻坚克难、创造辉煌业绩的必定要求。其次，要表达具备担当的能力素养。能力是担当的底气，勇于担当必需有真功夫、真本事。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素养能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不间断提高服务人民的能力和水平。要表达实际行动有作为。在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业进度的要求大相径庭，必需彻底破除。勇于担当的精神和士气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，英勇地承当该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。三、为何强调要担当作为？第一，担当作为是由中国共产党的先锋队性质确定的第二，担当作为是由中国特色社会主义的冗杂艰难性确定的。第三，担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。第四，担当精神是中国共产党的政治本色。四、新时代党员干部如何担当作为？新时代开启新征程，新征程召唤新担当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，立足新时代、完成新使命，为党和国家分忧，为百姓解难。不忘初心，做到信念过硬。对党忠诚，做到政治过硬。担当作为，做到责任过硬。增添本事，做到能力过硬。勤政清廉，做到作风过硬。新时代开启新征程，新征程召唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，实行得力措施强抓担当作为的落实落地，激励和鞭策更多的党员干部主动投身党的事业。