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    团总支部“对标定级”工作指引.docx

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    团总支部“对标定级”工作指引.docx

    团(总)支部“对标定级”工作指引(第1版2020年)1 .目标坚持一切工作到支部,指导团支部(团总支,下同)按照基层团组织规范化建设工作实施方案(中青办发(2019)6号)要求,通过持续改进提高,不断增强组织力。2 .时间原则上每年第四季度集中开展一次对标定级工作。地方(系统)认为确有必要,可结合实际情况,每半年集中开展一次对标定级工作。3 .对象成立6个月及以上的团支部。流动团员团支部、临时团支部不纳入对标定级范围。4 .标准各市、各系统团委立足本地区(系统)实际,依据对标定级"参考标准(详见附件),合理细化评估指标,设定具体分值,开展评星定级。建议总分值100分,对应星级参考如下。基层团组织建设示范点(由团省委从5星级中考核评定产生),5星级(90分),4星级(8089分),3星级(7079分),2星级(6069分),60分以下不予定级。基层团组织建设示范点,团组织作用发挥显著,服务中心、服务青年有明显成效,体制机制、组织设置健全完善,具有良好的示范效益。5星及4星团支部,标准化规范化建设基础较好,应着力推进工作创新,成为示范标杆。3星和2星团支部,标准化规范化建设基础一般,应着力补齐工作短板,提升建设水平。不予定级团支部,列入重点整顿范围,应着力解决突出问题,加强基本建设。5 .步骤"对标定级"工作坚持定期集中开展,实行动态管理。5.1 团支部对标自评10月中旬,团支部结合召开专题组织生活会等,对照参考标准,完成自评定级。采取五必评、双签字方式,即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献,团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。被列为重点整顿的团支部,完成整改后方能开展对标定级。5.2 基层团委复核认定H月底前,基层团委结合组织下级团组织述职评议情况,对照团支部自评结果,完成复核认定。采取三必核、三必听方式,即核对智慧团建系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度,听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。基层团委复核团支部自评定级情况后,通过复核的予以认定并在"智慧团建"系统记录其星级("智慧团建”系统有关功能将于第四季度上线运行X对团支部自评结果不予认可的,须向支部反馈存在问题,予以纠正或限期整改。5.3 团的领导机关抽查评估12月10日前,市县团委结合年度工作考核情况,抽检各级团组织开展对标定级工作情况。采取三必查、两必测方式,即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况,测团员青年满意度、测党政组织认可度。团省委将对''对标定级工作进行抽查。12月20日前,各市、各系统团委须将本地区(系统)团支部对标定级工作总结评估情况报送团省委基层组织建设部。(邮箱)下一步,团省委将从各地、各系统评定的五星级团(总)支部中,选树培养一批基层团组织建设示范点(中学、高校、农村、社区、国有企业、机关事业单位、非公企业、社会组织等各领域均选树510个),并举行集中授牌命名。"对标定级"工作和基层团组织示范点建设情况将作为各地、各系统年度考核和评优评先的重要依据。6 .机制6.1 分级负责。各地、各系统要统筹安排本地区(系统)团支部"对标定级"工作,动态抽查复核,靠前指导督导,坚持严肃考核,传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人,要主动向同级党组织汇报、接受指导,主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。6.2 评议考核。对标定级开展情况须作为团支部年度述职评议内容。市县两级团委要着力建立健全支部评星定级、书记述职评议制度,原则上每年前三季度进行专项部署,推动基层团组织对标对表、整改提升,第四季度集中开展对标定级评定检杳工作;要因地制宜细化评分标准,严格工作程序,统筹星级把控,避免定级标准畸高畸低。6.3 激励约束。4星级及以上团支部,上级团组织可以给予合理激励,方具备参评团内荣誉的资格;基层团组织示范点和5星级团支部方可参评全国、全省五四红旗团组织。无故未部署开展对标定级工作的基层团委、团支部,不得参评团内荣誉;不予定级团支部,在整改完成之前不得参评团内荣誉。团(总)支部“对标定级”参考标准考察维度值比分所主要评价内容具体指标班子建设10%左右L班子配备齐整书记配备齐整,随缺随补,按期换届;支书称职。2.班子运转有序支委分工明确,支委会运转正常、能发挥作用。团员管理20%左右3.团员信息完整支部团员底数清晰,团员信息完整,能联系上。4.入团程序规范严格按程序发展团员;无突击发展团员、不满14周岁入团等现象;规范组织入团仪式。5档案保存完整团员(纸质)档案(申请书、志愿书、团员证)完整无缺失,以院系为单位按时按要求存档校团委。6.基础团务规范团员组织关系应转尽转、应接尽接;按时足额缴纳、上缴团费。活动开展20%左右7.经常开展团支部活动团支部每月至少开展1次活动每次团员参与率50%以上;有方案、有活动记录、有报道。8按规定召开组织生活会定期开展组织生活会,每年不少于1次,有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部,并参加所在团支部或者团小组组织生活。制度落实25%左右9.组织体系健全隶属关系清晰;团总支至少有2个下属支部;规范设立、管理团小组。10.“智慧团建"应用团员、团组织、团干部信息完整;及时动态更新信息。U.规范使用团的标识落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。12.落实"三会两制一课”制度团员大会一般每季度召开1次;支委会一般每月召开1次;团小组会根据需要随时召开;团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合,一般每年进行1次。作用发挥25%左右13.团员先进性得到彰显重视并积极组织学生参加志愿服务工作,规范青年志愿者管理;团员在工作、学习等方面发挥模范作用。14服务中心大局成效围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域,形成1项以上特色品牌活动,每季度组织开展活动不少于1次。15.落实"推优入党”制度积极主动向党组织推荐优秀团员,与党组织衔接顺畅,有具体的“推优"名单。自评定级星团(总)支部上级复核星团(总)支部注:中学团(总)支部一般不考核第14项。

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