2019法务个人工作总结.docx

2019年个人工作总结及2020年工作计划法务部feigeoer时光如梭，不知不觉间，我在公司法务部工作已有一年。这一年来，在领导地细心指导以及在同事们的照顾下，我已对公司的法律事务有了清晰的认知，亦对各方面的工作有了切实的感受。回顾这近一年的工作情况，收获良多，同时也深感自身有些许不足和应改进之处。下面，我对自己这一年来的法务工作做以下总结：一、工作回顾1、敬岗爱业，创造性地开展工作我始终严格要求自己，按照公司要求，较好地完成了自己的本职工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。在未接触法律事务之前，我对法律事务没有清晰而完整的概念。进入公司之后，我首先了解了公司原有的运作管理模式，围绕“有效降低公司法律风险，合法创造公司最大财富”之管理原则，从而开展日常法务管理工作。我时刻提醒自己：工作要务实、认真，通过合同条款规避相关法律责任并最大限度降低公司法律风险。2、日常合同审核方面合同审查是法务人员最为基础的工作，也是确保企业健康运行的关键。经过一年的不断学习和加强锻炼，我学习了建设工程专业分包合同、建设工程劳务分包合同、租赁合同等工程类合同范本及公司行政类、信息类合同。主要审查了项目采购合同，在合同审查过程中能够及时发现侵害公司利益之处，纠正合同中对公司不妥或不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制公司权利和加重公司义务条款，我会及时提示修改，促使公司权益最大化；而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不明确，我会予以指出并纠正,要么仲裁要么诉讼，以便明确争议解决方式，产生不必要的纠纷。在有些项目合同中，一些合同相对方会自行修改合同范本，以减轻自身义务，如果不谨慎审查，就难以查出漏洞之处。我逐条仔细审阅并更正合同范本中已被擅自修改并且减轻对方责任的条款。通过及时、有效、认真地审阅合同，有效提高了公司对外签订合同的时效性，也加速了其他部门工作效率的提高,确保公司各项目部工作和部门工作能有效运作。3、了解处理各类诉讼及非讼案件，维护公司合法权益一年内，学习并协助部门领导整理并处理老项目各类诉讼及非讼案件材料，案件涉及施工合同纠纷、劳动争议纠纷等各类纠纷，以上案件通过调解、法院审理、仲裁等方式均得到妥善处理。通过这些案件的处理，我认为管理过程中的法律风险防范着实至关重要，也使我认识到提高公司经营风险是核心。在今后的工作中要更好地维护公司合法权益并对几个问题要予以重视：首先，合同在签订、履行过程中防范相关风险，预防或减少损失；其次，用人单位应加强用工规范，尽量避免用工风险。4、配合部门领导做好法律知识培训，提高员工风险防范意识为提高公司员工法律风险意识，公司每季度举办法律专题培训，培训内容主要是与公司项目管理及各类合同纠纷相关法律知识的培训，如建筑合同纠纷司法解释（二）等其他建筑施工类法律法规。通过每季度的培训，使我增强了法律风险防范意识，为我以后更好开展法务管理工作奠定了基础。5、积极完成领导交办的其他事务及突发涉法事务积极配合其他部门及时并较好地完成了领导交办的其他事务及各类突发涉法事务。二、2019年个人工作存在的问题2019年的工作过程中，我个人虽能够在合同审核、法律事务处理中满足公司的基本工作需求，没有实质性错误。但个人还是在法务管理中存在一些问题：1、完善法务管理，通过学习及实务培训，个人需增加自身法律知识及实际操作技能，拓展知识面。个人对法律风险防范意识还需进一步提高，虽法律防范意识有了全面认识，但鉴于法律风险防范程序繁琐，要进一步提升。2、对法律知识的内涵有待提升，对合同条款的专业性术语理解欠缺。3、完善合同审核流程，明确自身职责权限。合同审核内容较广泛，涉及到标的数量、质量、价格、交付方式、付款方式、双方的权利与义务等，需要与各项目部积极沟通落实完成审阅。三、2020年工作计划2020年，我将继续积极配合领导开展各项法务工作：1、合同及法律文件的审核1）协助和完善合同及法律文件的审核，加强合同审核的有效性。2）加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司法律风险。3）坚持事前、事中、事后跟进为原则，以高效、高准确率和零风险为法律服务准则。2、法律纠纷的处理协助相关部门及领导对公司老项目遗留案件进行学习、配合。及时对接遗留案件情况，整理法律风险信息库，为以后应对诉讼案件做好准备。3、法务工作档案的建立1）继续做好所有合同和法律文件审阅登记工作，以备随时查阅。2）协助整理归档老项目遗留案件相关材料，未结的案件纠纷方便处理，已结的案件纠纷便于查阅。4、法律培训和宣传计划根据公司发展与需求，加强学习新知识，吸收企业文化，熟练掌握法务工作流程，以积极主动的心态参与学习培训、交总结工作只是一种手段，能够促使自身进步，为未来的工作提供规律、经验、教训，方式及方法才是最终目的。在以后的工作中，我应该继续做到严谨、细心、多观察、多学习并且多总结，以维护公司合法利益为导向，立足本职工作，争取有新的提高和发展。