2022年社区“两委”班子谈话调研提纲.docx

2022年社区“两委”班子谈话调研提纲1.*社区“两委”班子运行总体情况。（人员配备、班子政治表现、能力水平、运行情况、本年度基层组织建设工作情况、重点工作推进情况）2 .班子成员现实表现、相互协调配合情况、群众评价以及存在的问题，特别是新进入班子成员表现情况、主要不足。3 .着重介绍表现突出、相对优秀的班子成员，谈谈他们的主要特点、工作成效、党风廉政方面情况以及缺点和不足。同时介绍班子中相对较弱同志的情况。4,对加强村级干部队伍建设好的做法、意见及建议。5 .个人工作生活中面临的的需要组织或县级层面解决的问题和困难，其他需要向组织报告的其他事项。*镇*社区“两委”班子运行情况调研报告一、基本情况（一）班子结构。*社区“两委”人数，年龄、学历、来源结构、交叉任职等情况。可简要单独说明*社区党组织书记相关情况。（二）现实表现。村“两委”班子成员现实表现情况。主要包括测评情况、履行岗位职责、组织统筹能力、工作作风、党风廉政等方面情况；党员群众对村“两委”班子成员的评价和建议意见。（三）工作成效。运行情况。主要包括贯彻落实上级安排部署，抓乡村振兴、基层党建、基层治理、执行党风廉政建设等方面的情况。（四）特色亮点。重点从基层党建、片区党建、基层治理、村集体经济发展等方面阐述经验做法、特色亮点。二、存在问题对照*社区党组织规范化建设、*社区“两委”班子队伍建设、*社区“两委”运行机制等方面深入查找存在问题，分条阐述。三、下步打算针对存在的问题，举一反三提出下步工作措施。四、意见建议对镇级层面加强村级班子队伍建设、规范村级班子队伍运行的意见建议。