欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    甘孜州州级部门预算绩效管理工作考核评分表.docx

    • 资源ID:745548       资源大小:28.44KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    甘孜州州级部门预算绩效管理工作考核评分表.docx

    甘孜州州级部门预算绩效管理工作考核评分表(2021年度)州级部门:州住房和城乡建设局填表人:康朝晖联系电话:职务:办公室主任考核类别考核内容计分标准分值佐证材料评定依据及得分计算过程是否附佐证材料自评分数财政局评定分数一、过程管控体系(一)事前绩效评估(10分)L评估范围。部门有新增100万元及以上的项目,全部开展事前评估的得10分,每少评估一个项目扣5分;部门无新增100万元及以上的项目,自行开展事前绩效评估一个及以上的得5分。10州财政局绩效科根据部门日常报送材料情况评定自行开展事前绩效评估项目15个5(二)事中绩效监控(18分)2.监控范围。此项得分=部门按规定开展绩效运行自行监控的项目数量/本部门项目总数量X6分,未开展的不得分。6州财政局绩效科根据部门日常报送材料情况评定对15个项目进行监控评价63.项目支出进度。此项得分=部门截止本年12月31日项目支出进度情况,60%以下扣12分,60%-70%扣9分,70%-80%6分,80%-90%扣3分。12根据州财政局预算科提供信息评定项目支出进度达标12(三)事后绩效自评(144.部门整体支出绩效自评。按规定和时间开展部门整体支出绩效自评,并按要求将自评报告报送至州财政局绩效管理科的得6分,未开展自评或未报送报告的此项不得分。6州财政局绩效科根据部门日常报送材料情况评按规定和时间开展部门整体支出绩效自评,并按要求将自评报告报送至州财政局绩效管理科6分)5.项目绩效自评。有州本级安排的100万元及以上项目的部门,全部开展绩效自评的得8分,每少评估一个项目扣4分;无州本级安排的100万元及以上项目的部门,自行开展部门预算项目支出绩效自评一个及以上的得4分:未开展自评或未报送报告的此项不得分。8定评定3个100万项目8绩效目州财政局标编制(四)绩效目标管理(14分)6.绩效目标编制质量。绩效目标编制要求内容完整、细化量化、标准合理、预算匹配,每有一项不合格扣2分。8绩效科根据预算管理系统部门绩效目标填报情况评定内容完整、细化量化、标准合理、预算匹配87.绩效目标自评。按规定对绩效目标完成情况进行自评的得6分,未开展的不得分。6州财政局绩效科根据部门日常报送材按规定完成对绩效目6料情况评定标自评二,结果应用(五)绩效结果应用(34分)8.事前绩效评估结果应用。部门根据财政重点项目事前评估结果调整项目绩效目标的得8分,未调整的不得分。8州财政局绩效科根据部门日常报送材料情况评定按规定完成89.绩效目标管理结果应用。部门根据财政对重点项目绩效目标的审核意见调整绩效目标的得6分;未调整的不得分。6按规定完成610.绩效运行监控结果应用。部门根据财政重点项目监控结果对项目进行整改的,得4分,未进行问题整改的不得分。4按规定完成4IL事后绩效评价结果应用。对财政重点绩效评价和部门绩效自评提出问题全部进行整改的得8分。每有一项未整改的扣2分,直至为0。8按规定完成812.绩效信息公开。(1)按规定将绩效目标随部门年初预算同步公开的得4分。(2)按规定将绩效目标完成情况、部门整体支出绩效自评报告等内容随部门年终决算同步公开的得4分,每有一项未公开的扣2分。8根据部门提供信息公开网址及截图等评定是8三、其他考评事项(一)协同配合(413.支持配合省、州评价工作组开展绩效评价等绩效管理工作,并及时提供相关材料的得4分;反之,经核实的4根据评价工作组反馈信息等综合评定不涉及分)不得分。(二)工作时效(6分)14.按规定时间完成预算绩效管理各项工作的得4分。出现逾期报送的,每有一项扣1分,直至为0。4根据部门工作开展及材料报送情况等评定按规定完成415.按规定时间报送预算绩效管理工作考核自查报告、考核评分表及相关材料的得2分;逾期报送的不得分;逾期7天的取消考核评比资格IJ2根据部门报送情况等评定按规定完成2合计10089总计89

    注意事项

    本文(甘孜州州级部门预算绩效管理工作考核评分表.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开