xxx教育系统工会福利发放标准.docx

XX教育系统工会集体福利支出管理意见为加强我区教育系统各校工会集体福利支出的管理，根据全国总工会基层工会经费收支管理办法、X省总工会X省基层工会经费收支管理办法实施细则和X市总工会X市基层工会经费收支管理办法实施细则有关规定，结合我区教育系统实际，现就规范各学校工会集体福利支出管理提出如下意见：一、使用范围“集体福利支出”主要用于基层各校工会节假日和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。二、支出标准（一）文体活动费不设置奖项的集体活动，可为参加人员发放少量纪念品，人均不超过X元，每年不超过X次。（二）其他活动支出1.各校工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年均支出总额不超过X元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放，发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡。2 .工会会员过生日，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，人均标准不超过X元。3 .工会会员结婚和生育，可以发放不超过X元金额的慰问品。4 .工会会员生病住院，可视实际情况给予不超过100O元的（200元、500元、100O元）慰问金。5 .工会会员去世时，可以给予不高于X元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可以给予不高于X元的慰问金（限于会员本人的配偶、父母、子女）。6 .工会会员退休离岗，可以发放不超过X元金额的纪念口口口O三、有关要求1 .本意见是对X省总工会x省基层工会经费收支管理办法实施细则和X市总工会X市基层工会经费收支管理办法实施细则中涉及职工集体福利支出有关要求的重申和明确，各学校工会要高度重视，根据全总、省总、市总规定，紧密结合实际，认真加以落实，执行到位，使工会经费更好地惠及广大教职员工，不断提高工会的向心力和凝聚力，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。2 .做好教师职工集体福利工作，按规定开展职工慰问活动，是各基层学校工会组织的责任和义务。各基层学校工会要严格执行中央八项规定，严格执行党风廉政建设的相关规定，严格执行全国总工会关于工会经费“八不准”规定，严禁购买明令禁止的物品，坚持勤俭节约，坚决制止奢侈浪费行为。3 .各基层学校工会要加强监督，建立有效的监督机制，确保教职员工集体福利支出的合法、合规、合理。4 .各基层学校工会要根据有关规定，建立健全完善操作细则和操作流程,确保操作规范、严谨、有序。6 .本意见自印发之日起执行。