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一则题为“90后公务员试用期没过就落马”的新闻冲上热搜思考心得体会近日，一则题为“90后公务员试用期没过就落马”的新闻冲上热搜，引发公众对于年轻干部教育监督管理工作的讨论和重视。作为年轻干部，要从坚定理想信念、严守纪律规矩、树牢清廉底线等方面站稳脚跟，扣好廉洁从政的第一粒扣子，防止出现“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”现象。努力提高政治修养，以“任尔东西南北风”的魄力坚定理想信念，确保心中有党、思想纯洁。理想信念不仅是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。当前，无论是现实环境还是虚拟世界，都充斥着这样或那样的利益诱惑，他们有的披着貌似合法化的外衣，背地里却是一个个诱导干部走上歧途、防不胜防的圈套，有的打着有好处的幌子，实际上却是一次次居心叵测的围猎党员干部如果丧失了理想信念，人生观、价值观也会发生严重扭曲，很多之前不该僭越的红线、不该突破的底线、不该失守的防线在一笔笔钱款、一件件礼品、一桩桩宴请中变得形同虚设，逐渐由一个人的违纪违法蔓延到一群人的知法犯法，严重侵害着干部队伍的先进性和纯洁性。因此，培养年轻干部坚定的理想信念不仅需要每一名干部个体发力，更加需要涵养坚不可摧的群体信念，用每一分子的政治向心力形成干部队伍的“群体免疫”堤坝，以党的先进理论成果武装思想、净化心灵、团结意志，真正把干部队伍锻造成一块无论在哪里都经得起锤炼的坚硬钢铁。努力培养纪法意识，以“立根原在破岩中”的定力严守纪律规矩，确保修身律己、遵规守纪。在一系列被查处的干部通报中，经常看到“违反”“违背”“违规”“非法”“不正当”等字眼，集中反映了这些“落马”干部党性修养缺失、纪法意识淡薄的特点。对于年轻干部这个“初生牛犊”而言，往往是因为缺乏对违纪违法这头“老虎”的害怕，进而缺乏对纪律法规这个“虎笼”的敬畏，平时虽然通过新闻报道、专题培训、警示教育等渠道对干部违纪违法的严重后果有所了解，但在思想根源上仍认为自身距离纪律红线较远，距离组织审查较远，不需要注意太多，有的干部甚至觉得一次两次的违纪违法算不上什么，只要不被组织发现就会平安无事这些或早或小的问题起初只是苗头性行为，随着一部分党员干部对自身问题的放任不管，后期就演变为重大违纪违法问题，正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，加强全体党员干部对于纪律法规的学习，用真实案件的警醒力量扭转个别党员干部的不正之风，将成为筑牢干部清廉堤坝的关键举措。努力净化社交环境，以“只留清白在人间”的伟力树牢清廉底线，确保品行端正、初心不改。“围猎”一词意为四面合围而猎，原本是形容古时狩猎将猎物追赶至一处陷阱，最终将猎物捕获的过程。现如今，“围猎”常用来形容一些不法人员拉拢腐蚀党员干部的现象，有些干部对于别有用心人员编织的“温柔陷阱”，不仅不进行抵抗，反而甘于“被围猎”，成为他人谋取利益的工具，最后不仅丢了乌纱帽，还落得个身陷囹圄。要想破除这种成长关键期变成贪腐危险期的现象，需要年轻干部从净化自身“朋友圈”做起，不结交心术不正、作风不正、品行不正的损友恶邻、狐朋狗友、酒肉朋友，对身边投机取巧、以权谋私、行贿受贿等违法乱纪行为坚决说不，时刻自重自省、树牢清廉底线，坚守先公后私、公私分明的纪律意识，同一切想混入党内捞好处、借由党员干部谋私利的人划清界限，涵养端正的品行和纯洁的初心，让铮铮誓言成为指引干部成长成才的座右铭。