中医医院工作制度与职责.docx

中医医院工作制度与职责前言中医医院是我国传统医学的代表机构，其医学理论和诊疗方法与西医有所不同。为了保证中医医院的正常运转和医疗安全，制定了相关的工作制度和职责分工。工作制度医院管理制度1. 医院机构设置：中医医院的机构设置应符合国家卫生计生委等政府部门的规定，确保医院内部的工作、职责和权限分工明确。2. 医院门诊安排：中医医院门诊按照科室分类、医生分时段进行预约和排班，确保医疗资源的最大化利用和医疗服务的顺畅进行。3. 医院预约和挂号：中医医院应制定科学合理的预约和挂号制度，确保患者能够及时得到就诊。此外，还应建议患者提前了解中医医学相关知识，避免产生误解和过高期望。医生岗位制度1. 医生资格认证：中医医生需要经过相关职业资格认证，包括医学硕士及以上学历和医师资格证书。2. 医生诊疗行为准则：中医医生诊疗行为需要符合国家卫生计生委及中医行业相关法规和规范，确保医疗安全和医疗质量。3.医生工作交接：医生之间应制定合理的工作交接制度，确保患者得到持续、稳定的医疗服务。护士岗位制度1. 护理服务标准：中医医院护士需要制定和执行科学、全面的护理服务标准和方案，为患者提供安全、有效、温馨的护理服务。2. 护理文书管理：护理记录和护理评估等文书管理应符合中医医院相关规定和标准，确保护理工作记录准确、完整、规范、可查询。3. 护理工作交接：护士之间应制定合理的工作交接制度，确保患者得到持续、稳定的护理服务。职责分工医院领导1. 制定医院发展规划和年度工作计划。2. 监督医院内部工作各项工作落实情况。3. 协调医院内部资源，确保患者得到有效的诊疗服务。医生1. 诊断及治疗患者病情。2. 制定诊疗方案并进行实施。3. 对患者进行系统的中医体检，以协助确诊和治疗。护士1. 协助医生完成患者的中医体检工作。2. 负责护理患者并提供专业的护理服务。3. 协调患者就诊时间并管理患者的门诊记录。结论中医医院的工作制度和职责分工对于医院的正常运转和患者的身体健康至关重要。医院应对各种制度和管理模式进行全面的审视和优化，为患者提供更加安全、高效和全面的诊疗服务。