欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    年会节目安排技巧.docx

    • 资源ID:769404       资源大小:13.36KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    年会节目安排技巧.docx

    年会节目安排技巧1确定好参会人数不管是多大规模的年会,都不能忽略章程,关于参会人数还是应该先确定好,这样才能够做好接下来的安排。2选择有特色的年会场地虽然是小型年会规模,但是年会的场地也不能够选择的太普通,可以不用豪华的酒店,但是也要选择有特色的场地,这样才能体现公司的格局。3制定活动内容和主题不论是小型还是大型的企业年会,都应该明确活动的主题和内容,只有年会的主题明确,才能办的够漂亮!4注重创意会场布置就算是再小规模的年会,也不能随便举办,可以通过一些创意的会场布置,让整个年会的格调提升几个档次。5抓住年度热点大事件活动策划方案要抓住热点问题,一个好的热点可能就是这场庆典的兴奋点、共鸣点。比如受疫情影响,这一年尤其特别,在年会上若能将公司抗疫事迹呈现出来,会再一次赢得大家对公司的敬畏感。亦或者是最近几年流行的国潮风,以国为本,绽放东方美;以潮为名,玩点新花样;国潮当道,当红不让!将传统文化与新潮元素融合,碰撞出不一样的国潮新风,一起用"非传统”的方式去表达他充。6体现企业文化好的年会主题能最大的彰显企业的核心文化,在活动环节策划及氛围布置也要体现企业文化。从参会者走进年会现场的那一刻,一定要让员工感受到年会的趣味性,而不是吃饭、开会、总结的那种传统老一套,这样呈现出的企业文化方能更接地气。7创新互动游戏年会的暖场还是要靠游戏,有趣的游戏互动,能让整个现场热闹起来,不至于变得低沉,也让年会气氛变得更加活跃。8惊喜环节年会现场安排一个惊喜环节会提高大家的兴趣感和满意度。当然,惊喜环节不在于数量的多少,可以是一个很有创意、暖心的拍照打卡点,亦或者一个特别用心的节目,亦或者是领导层一段感人肺腑的企业文化输出。总之,有一个打动人心的环节,所有人都会记住这一刻。

    注意事项

    本文(年会节目安排技巧.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开