护理管理制度下.docx

护理管理制度下护理管理制度是指规范医疗机构护理管理工作、提高护理服务质量的一系列制度体系。建立和完善护理管理制度，对于提高医疗机构护理服务水平、保障患者权益、提高医疗质量意义重大。一、制定制度的背景随着我国经济和医疗水平的发展，患者对医疗服务的要求越来越高。医务人员特别是护理人员在诊疗和护理过程中起着重要的作用，好的护理服务能更好地减轻病患痛苦,提高治愈率和康复率。因此，建立完善的护理管理制度对于提高医疗机构整体护理服务质量至关重要。二、制定制度的目的1.规范护理服务流程，确保护理服务质量。2 .明确护理人员职责,提高护理人员自我约束意识。3 ,加强护理质量监督和管理,整合医疗资源，提高综合竞争力。4 .保障患者的权益，提高医疗机构的社会责任感。三、制度内容1.护理岗位职责。包括护理职责、技术与操作职责、责任约束。5 .护理工作流程。包括接待病患、入院安排、护理评估、制定护理计划、护理实施、护理记录、巡视和观察、口腔护理、床位整理、转运安排、出院手续等。6 .护理服务标准。包括护理服务的质量标准、安全标准、服务时间、护理程序规范、隐私保护、病人权益保障等。7 .护理效能评估。这个指标是用于评价护理服务质量的关键指标，可以体现出护理服务的效率和成果。所以应编制护理效能评估标准和评估方法，可以准确查询每种护理方式的效果和问题，如此可以及时地加强和弥补。8 .护理事件报告制度。护理人员在工作中出现的事件和问题都应当及时上报给相关负责人，以便及时解决和纠正相关问题。四、制度实施1 .制度的宣传与落实。要制定合理的宣传策略，使所有工作人员熟知制度的主要内容和意义，并且按照制定的制度运行。2 .制度的督导与检查。要依据制度设立检查组，定期进行随机检查并及时纠正发现的问题。3 .制度的评价与修改。在实施制度一段时间后，要进行评价，发现有必要修改的地方及时改进。以上是护理管理制度的主要内容及实施方法。制定和实施护理管理制度能够规范医疗机构的护理工作流程，提高护理服务质量，确保患者权益，保障医疗质量，有利于提高医疗机构的综合竞争力，对医疗服务整体水平的提高具有积极的推动作用。