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    矿井瓦斯治理指标及考核制度.docx

    • 资源ID:798507       资源大小:14.38KB        全文页数:2页
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    矿井瓦斯治理指标及考核制度.docx

    矿井瓦斯治理指标及考核制度为加强矿井瓦斯治理效果,进一步强瓦斯治理工程质量,确保矿井瓦斯治理目标顺利实现,特制定本制度。(一)建立考核机构通风瓦斯科:负责矿井瓦斯治理工作计划、技术方案、设计的编制及业务工作指导,以及现场瓦斯治理工作质量监管、隐患排查、工程验收以及目标考核等工作。调度室:负责根据瓦斯治理工作计划,落实队伍实施,负责矿井安全监测监控系统的日常管理。生产技术科:负责按照瓦斯治理的相关规定优化瓦斯抽放巷设计,掘进进度管理,编制生产计划时保证矿井抽、掘、采接替平衡,为矿井灾害治理留足时间和空间。地测科:负责井下采区、采掘工作面地质资料的收集,提前进行地质预测、预报;负责及时收集钻探资料和分析地质变化并反馈指导抽采钻孔设计施工;负责瓦斯地质图的填绘。机电运输科:负责瓦斯治理机电设备的安全监管、业务指导,以及机电操作人员的业务技能培训。安监处:负责瓦斯治理安全技术措施实施过程的监督,督促现场严格按照措施要求落实。物资供应公司:负责瓦斯治理工作所需设备、物资、材料计划的按时按质供应。财务资产科:负责瓦斯治理工作所需资金投入。人力资源科:负责瓦斯治理工作所需人员配备,合理测算瓦斯治理作业人员工资。(二)考核项目及指标1.矿井瓦斯抽采量、钻孔工程量月度、年度计划;2 .抽采效果:采掘工作面在规定时间瓦斯抽采达标;3 .矿井瓦斯抽采率符合规定;4 .瓦斯抽放巷月度、年度计划。(三)考核制度1.通风瓦斯科每月制定矿井瓦斯抽采量、钻孔工程量月度、矿井瓦斯抽采率等指标进行考核,考核结果每月5日前报矿总工程师审核后交人力资源科执行;每年12月25日前对年度抽采工程计划完善情况进行总结、分析。5 .生产技术科根据瓦斯抽采达标煤量进行采掘部署,负责瓦斯抽放巷进度考核。6 .调度室安排队伍在抽采达标区域安排生产作业,并对生产作业计划行考核。7 .地测科每月不定期收集现场瓦斯地质资料,提前进行地质预报,指导治灾工程精准执行,避免抽采盲区。8 .物资管理公司每月根据抽采工程计划,及时提供所需材料、配件,确保抽采工程顺利进行。

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