纪检干部队伍教育整顿检视整治环节谈心谈话--纪检监察干部谈心谈话表（参考模板）.docx

纪检监察干部谈心谈话情况记录表谈话人姓名韩建成单位及职务纪委书记被谈话人姓名张虎单位及职务巡察整改督导组组长谈话类别教育整顿专项谈心谈话谈话方式面对面口电话口视频其他口谈话时间2023年6月8日8时30分9时30分谈话地点内容及要求按照公司纪检干部队伍教育整顿检视整治环节谈心谈话工作的相关要求，今天主要从六个方面进行交流。1 .对开展教育整顿的认识。开展纪检巡察干部队伍教育整顿是当前一项重要政治任务，站在落实“第一要件”的高度深刻认识到开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实。以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动推动自我革命、自我监督、自身建设，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。2 .学习教育环节的体会与收获。通过学习，进一步增强了参加教育整顿的思想政治和行动自觉，加深了对开展纪检巡查干部队伍教育整顿的重大意义、总体要求、目标任务和措施办法的理解和把握，收到了统一思想、提高站位、深化认识、明确方向的效果。3 .对纪检监察组原副组长李大勇、李明宇严重违纪违法问题的认识。作为中国石油内部负责纪检监察工作的高级干部，作为一个监督者，执法犯法，忘记了严格约束自己，涉嫌严重违纪违法。这类现象，可以说是典型的“灯下黑”。4 .开展政策宣讲，做好思想发动，阐明“对教育整顿期间主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的从严惩治”的政策要求，了解其对全面开展个人自查、主动讲清问题的态度和认识。围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，采取6项自查方式，教育引导党员干部消除思想顾虑，主动坦白问题。一是组织谈心促自查。二是领导带头促自查。三是组织约谈促自查。四是同事帮助促自查。五是检视剖析促自查。六是组织核查促自查。对心存侥幸、妄图蒙混过关，甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治。5 .本单位及个人存在的突出问题、整改打算。通过梳理排查、自我检视，存在以下问题：一是政治学习不深入。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。二是工作作风不严不实。面对急难险重工作担当意识不强，抓落实韧劲不足，推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。三是业务水平不高。突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。四是缺乏斗争精神。日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。五是工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作缺少冲劲。6 .对集团公司纪检监察干部队伍教育整顿、队伍建设和纪检监察工作等意见建议。作为一名纪检干部，要以清正廉洁发挥辐射示范效应。干净既是对纪检干部的行为规范，也是永葆纪检人一尘不染的政治底色。俗话说得好：“正人先正己”。作为企业纪检干部，要做好监督工作，首先自身要做一个品行端正的人，要始终牢记做人的根本和底线，常怀敬畏之心，筑牢思想防线，自觉做到清正廉洁。要加强政治理论学习，通过学习汲取精神力量，树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻保持对腐败现象的高度警惕，在思想上着力筑牢防线。要加强个人自律，端正从业道德思想，保持正确的道德观念，严守职业道德底线，在工作上要向上对得起组织，向下对得起群众，尽心尽力干好监督工作，履行好监督服务职能。要保持高尚的道德情操，严格执行中央八项规定精神，带头反“四风”、树新风，通过示范引领，形成辐射效应，着力营造风清气正的良好氛围。谈话人签字：年月日备注