2024年度党风廉政建设责任书（最新版）.docx

2024年度党风廉政建设责任书（最新版）目录2024年度党风廉政建设责任书1（最新版）1一、责任目标1二、责任内容2（一）担负分管责任。2（二）加强检查指导。2（三）强化监督制约。3（四）发挥表率作用。4三、责任追究4为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐不能腐不想腐，落实全面从严治党政治责任，签订本责任书。一、责任目标进一步明确学校领导班子、党员干部对党风廉政建设应负的责任,认真贯彻执行各级党委关于党风廉政建设和反腐败有关规定，按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，认真落实“两个责任”、“一岗双责”和“一案双查”制度，切实履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。二、责任内容（一）担负分管责任。1 .协助党委书记落实全面从严治党主体责任，认真研究分管业务范围内的党风廉政建设年度工作任务、目标、措施并推动落实。2 .落实“一岗双责”要求，将党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同检查、同落实。每年书面向公司党委报告分管业务范围内党风廉政建设责任落实情况。（二）加强检查指导。3 .定期研究、检查、指导分管业务范围内的党风廉政建设和反腐败工作。了解掌握分管部门、单位党风廉政建设工作情况，推动责任清单的制定与落实，一体推进不敢腐不能腐不想腐，实现重要领域、关键岗位廉洁风险防控全覆盖，完善管理制度，规范权力运行。4 .检查指导分管部门、单位的党风廉政建设工作，推进构建作风建设长效机制，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，抓好集团公司党组巡视和公司党委巡察反馈问题整改，广泛开展廉洁经验分享、廉洁警示教育、廉洁从业教育工作。5 .对分管部门、单位发生重大违纪违法案件、开展监督检查及问题整改情况、“三重一大”决策制度落实情况以及履行“三个责任”情况负重要领导责任。支持纪检组织查处分管业务范围内的违规违纪问题。（三）强化监督制约。6权力运行的制约和监督，坚持抓早抓小，按规定对分管部门、单位的党政主要负责人进行党风廉政建设访谈工作，督促严格遵守廉洁从业各项规定。每年将监督主管部门“一把手”情况作为每年述职的重点公司党委按照相关制度规定，对受约方贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核与责任追究。本责任书有效期：2022年1月1日至2022年12月31日（发约方）公司党委书记、董事长总经理一（受约方）公司党委委员、副总经理