医院对口帮扶、带教工作实施方案.docx

医院对口帮扶、带教工作实施方案一、指导思想对口帮扶、带教乡（镇）村两级医疗机构的工作必须坚持从实际出发，注重实效，不增加受援机构的经济负担，提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力为目标，通过开展巡回医疗、教学查房、学术讲座、手术示范、进修培训、业务指导等多种帮扶形式，不断提高乡镇卫生院和村卫生室的医疗卫生水平，发挥卫生院作用，为人民群众提供方便、质优、价廉、安全的医疗卫生服务。二、组织领导成立*中医院对口帮扶、带教工作领导小组：组长：副组长：成员：办公室设在双向转诊管理办公室，余小红同志为办公室主任，负责日常工作。领导小组工作职责：1、医院对口帮扶、带教工作领导小组负责制定医院对口帮扶、带教实施方案，并组织实施。2、及时研究解决对口帮扶、带教工作中存在的困难和问题，加强信息交流和工作督导，适时开展工作评估，充分运用组织、管理、协调、指挥、监督的职能，密切部门之间的配合，积极稳妥地推进对口帮扶、带教工作，及时向上级有关部门汇报工作进展情况。三、帮扶、带教单位：医共体内8个乡镇卫生院、75个村卫生室四、重点工作选派医务人员帮扶8个乡镇卫生院、75个村卫生室开展临床工作（每个临床医生帮扶、带教一个村卫生室），负责培训医务人员；健全医院职能科室；突出受援医院特色诊疗服务，提高中医、内儿科诊疗技术服务水平。通过专科建设，引导我院中医药资源下沉基层，内儿专家服务乡镇，提升受援卫生院综合服务能力。五、帮扶、带教方式1、建立对口帮扶、带教制度，开展“1+1+1”对口帮扶带教工作。我院和乡镇卫生院、村卫生室签订帮扶、带教协议书（见附件1、2）,明确帮扶、带教目标、任务、方式、双方的责任和义务。医院下派中级职称以上或高年资医师组成医疗队，到帮扶医院、村卫生室开展帮扶、带教工作。制定人员培训计划，开展学术讲座或举办各种业务培训，指导合理用药等。2、接收培训：免费接收受援医院医务人员来院进修，安排高年资中级以上人员一对一带教。六、职责与任务1、下派医务人员应当根据自己的专业特长，进行专题讲座、技术培训，帮助提高人员素质；参加巡回医疗、健康教育和公共卫生服务；帮助受援医院完善工作制度和诊疗规范、技术操作规程，规范和改进管理。2、下派医务人员应当遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。3、帮扶受援医院逐步形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗秩序，对乡（镇）卫生院、村卫生室转诊到我院的病人由转诊办公室或各带教老师负责联系、安排处理（病人到各科住院由科秘书统一登记，转诊办公室每月核对、统计），逐步实现90%的病人不出县的医改目标。4、帮扶、带教老师的调配事务由医务科负责安排；下乡补助经费由双向转诊管理办公室安排发放，确保此项工作顺利完成。七、时间安排：开展工作时间安排，由各医疗服务团队与对应帮扶、带教的乡镇卫生院协商决定。八、考核管理医师完成对口帮扶、带教任务的情况作为医师定期考核的重要内容。根据帮扶乡镇卫生院、村卫生室的评价意见及帮扶、带教人员工作总结，按照有关规定审核后，纳入其个人档案，作为职称晋升的依据。