关于县人民医院年度“星级职工”评选办法的通知.docx

关于县人民医院年度“星级职工”评选办法的通知各科室：为倡导积极向上、团结和谐的医院文化，激励全体干部职工爱岗敬业，不断提高自身素质，提升服务效能，形成人人争当先进、人人争为医院发展做贡献的良好氛围，经院办公会研究，决定制定并下发关于县人民医院202*年度“星级职工”评选办法，请各科室遵照执行。一、评选条件（一）热爱医院，爱岗敬业，关心集体，自觉维护医院荣誉和形象；（二）任劳任怨，服务热情主动，不推诿病人，同事之间团结协作，自觉遵守医院各项规章制度；（三）在岗在职，取得相应资格，进院工作一年以上,各类休假及进修学习期满后，正式工作半年以上；（四）年度内未发生违纪及违法事件；（五）年度医德医风考评成绩良好及以上人员。二、评选标准思想道德领先、业务能力在先、优质服务当先、务实创新争先、示范带头率先。三、名额分配及评选办法医院以科室为单元（人数较少的科室适当合并），按人数，结合全面性、代表性等综合考虑，测算分配“星级职工”名额，全院总体控制在职工总数15%以内。各科室根据职工劳动纪律、工作质量、服务质量及工作量等日常表现，对比标准评选产生；优秀二级机构负责人的评选由院部进行。院部领导及总支委员不参与评选行列。本年度个人发生责任事故、被查实的不良投诉并处理、发生差错、造成较严重后果者一票否决。各科室要认真评选，推荐的候选人必须为科内、院内表现优异者，报院部审核合格者直接确定为“星级职工”。四、时间要求各科评选推荐的“星级职工”必须于3月20日前完成并上报院办公室。五、奖励办法被评为星级职工者授予证书，通报表彰，并给予一定的物质奖励，在网络、橱窗等进行广泛宣传。附：星级职工名额分配表