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    幼儿园教职工绩效考核细则.docx

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    幼儿园教职工绩效考核细则.docx

    XXXX幼儿园教职工绩效考核细则为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责。一、考勤(20分)1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度,办公室每天在签到簿上做好记录,按月统计。2、请假:无论病、事、公假、调班,均需向园长请假,自己安排好课务,经同意方可离园。不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作旷工处理。3、请病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全学期累计超过半个月,在本学期考核总分中扣5分。参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。4、业务学习、教研活动等不参加每次扣1分。5、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。二、思想品德:(20分)1、爱岗敬业、爱生如子,自觉遵守教师职业道德规范。2、关心他人,主动帮助同事。3、谈吐文明,同志之间团结合作,背后不议论他人,搬弄是非,不闹无原则纠纷,用事实说话。4、体罚和变相体罚幼儿。5、服从领导分工,配合做好有关园务工作,以全园大局为重。6、进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。7、上班时间使用普通话,违者每次0.5分。8、上班时间不做任何与教育教学无关的事。9、上班时间坚守岗位,不擅离职守,串岗、干私活、睡觉等。以上如有违反,每次扣1分,如因工作失误,家长每反映一次,查实扣2分。三、教育教学:(40分)1、认真学习幼儿教育规程和幼儿教育指导纲要,钻研业务,熟悉教材。(2分)积极参加园内各项活动,主动、大胆发表自己的观点。(2分)2、周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙。(1分)3、教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。(1分)教案每周五下午班老师于放学前自行交到保教主任办公室,逾期视为不交。(1分)4、按周计划认真上课,组织幼儿活动。不得私自调课,如发现不上课或放任自由一次扣2分,上课期间不得离开课堂,发现一次扣1分。5、积极参加教研活动,完成教研课题或教研活动任务。(2分),每学期至少上1节公开示范课(2分),认真听课、评课,互听互评不少于10节。(2分)6、每月25日前交观察记录或个案分析4篇,逾期视为不交。(1分)7、每学期按时交计划、总结。(1分)8、积极参加园内组织的各项活动,竞赛、集会等。(2分)态度认真,准备充分,辅导尽力,追求创新。(2分)敷衍失职,不加分。9、积极组织幼儿晨间活动,开展丰富多彩的区角游戏。(1分)10、每天保证幼儿的户外活动时间,按规定保证幼儿适度活动量,注意幼儿安全,使幼儿在有趣的游戏中成长(1分)。11、每月10日前更换主题墙,要求结合教学需要,内容新颖(2分),逾期酌情则扣2分。12、不断收集废旧材料,制作增添幼儿玩具,每学期人手3件。(10分)如少于定量,酌情扣分。13、每学期至少举行一次家长会和家长开放日活动,多1次加1分,每月月底前上交家园联系记录本(1分)。14、每学期教学论文不少于1篇。(2分)15、每月认真填写各项表册,并随时接受检查。(1分)四、安全管理(10分)1、出现事故及时上报园长(1分),隐瞒不报导致家长反映双倍扣分。2、一般事故:破皮、流血、起包、抓伤等由本班老师处理。(1分)3、重大事故:缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤、死亡的必须报园长,园长再视情节上报。(3分)本班幼儿发生意外的,老师必须打电话或亲自上门看望。4、将危险物品放在幼儿易拿取的地方,造成事故。(2分)5、由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故,情况属实,由本人承担一切后果。(2分)6、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,遗失和损耗的向办公室汇报,学期结束清点本班财务。(1分)五、卫生保健QO分)1、幼儿进园,认真进行晨检,用微笑面对每一位幼儿。(1分)2、每周定期剪指甲,促进幼儿良好卫生习惯的养成(1分)。3、当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量,如发现一次错误,扣1分。4、禁止幼儿带零食进园,教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。(1分)5、各班认真填写消毒记录表,每月底交到保健室。(1分)每天消毒桌椅、门把手,经常保持活动室内空气的流通。(1分)定时拆洗和翻晒幼儿的被褥,随机检查。漏一次扣1分。6、保持园内卫生,教室卫生由本班老师负责,如发现不卫生情况,每次扣1分,每天最多扣3分。7、下午离园前为幼儿整理衣裤。(1分)六、奖励:1、全学期出满勤,5分。2、幼儿安全无事故,全学期安全,5分。3、积极参加教育教研,每上一次公开课获奖,区级一、二、三等奖分别是3、2、1分,在市级优质课获奖分别是5、4、3o优秀论文省、市、县级每篇分别3、2、1分(同一篇只奖最高项不重复)。指导学生获得市、区级的一、二、三等奖每项分别加3、2、1分;2.5、2、1.5分。园内获奖分别是2、L5、1分。4、参加各项活动获奖的区级一、二、三等奖的分别是3、2、1分;市级4、3、2分;省级和国家级的5、4、3分,同一项获奖的取最高奖项。5、按班额计算每多名幼儿每学期总分加0.5分。(小班25人;中班30人;大班35人)6、园长分数按全园前三名的平均分计算。7、获得家长好评,社会好评的,或在上级检查中获得高度评价的2分。七、一票否决制有下列情形之一者,当月不得分。1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长投诉到上级部门的。2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门投诉的。3、受到教育局通报批评的。

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