续签劳动合同的征询函模板.docx

续签劳动合同征询意见通知书（员工姓名）：您与公司签订的劳动合同将于年月Fl到期，现提前向您征询您是否续签劳动合同的个人意见。若续签合同的条件为：与目前在效期内生效的劳动合同所享有的薪酬福利待遇一致，您是否选择续签劳动合同？请您在年月日前，将后附的员工个人意见决定书填写完整后送达至公司行政人事部。逾期若未送达，将视为自动选择因个人自身原因不再续签劳动合同,届时您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。关于员工个人意见决定书填写说明：若你选择：不再续签劳动合同，则您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。若你选择：继续续签为期一年的劳动合同，公司将在你的个人决定意见的基础上，再根据你的工作业绩表现、工作态度、直接上司的综合评价意见，提报总经理讨论后形成公司是否与你续签为期一年的劳动合同的决定意见。特此通知！XX有限公司年月日注：本通知书一式二份，一份送达员工，另一份由员工在“送达回执”中签收后公司留存。送达回执本通知书（含员工个人意见决定书）已经收到，特此确认！员工：（签名）年月日员工个人意见决定书致XXX有限公司：经我慎重考虑，对是否续签劳动合同事项已作出我的个人决定，现正式通知公司：（请在相应选择项后的口内打“J”和“X”）因我个人自身原因不再续签劳动合同。愿意继续续签为期一年的劳动合同。（请同时填写劳动合同续签审批表）员工：（签名）劳动合同续签审批表姓名性另U年龄原合同到期时间入职时间原聘用部门原聘用岗位原合同期限项目主管意见人事部门意见总经理意见是否继续聘用：口是口否理由：拟聘年限：年拟聘岗位：合同薪酬标准：部门负责人签字：是否继续聘用：口是否理由：拟聘年限：年拟聘岗位：合同薪酬标准：部门负责人签字：是否继续聘用：口是否理由：拟聘年限：年拟聘岗位：合同薪酬标准：部门负责人签字：