财务部门岗位职责手册.docx

集团财务部岗位职责阐明书基本信息职位名称：财务总监职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务管理部直接上级：财务副总裁编制日期：JpC位目a监督企业的资产安全，规范企业会计政策和核算，负责财务汇报和预算执行审核；资金的筹措、调度和管理，协调财务内外关系M位职责描述1、负责监督企业资产安全和完整。2、负责组织会计人员规范财务流程和财务管理，并监督实行。3、负责组织会计人员进行会计核算，实行会计监督。4、负责企业现金流和融资，以及对应口勺资金调度和管理。5、负责建立企业预算和控制体系，并推进、跟踪计划、预算和控制体系的实行。6、负责审核会计报表和跟进预算执行状况，从财务角度进行评估和分析，作为企业预测、决策根据。7、负责建立财务架构和财务岗位口勺设置，组织招聘有关财务人员。8、负责重大投资的核算、控制。9、负责根据企业的经营方针和计划对企业。勺成本、费用进行宏观控制。10、协调与税务、审计、银行金融机构、经济团体之间的关系。协调、沟通有关部门。11、负责企业资本运作和有关口勺沟通。12、完毕其他临时性工作。任职资格内容必备条件期望条件教育水平大学本科以上学历，财务管理专业，会计高级职称工作经脸5年以上大中型商业连锁企业有关岗位工作经脸熟悉零售业，有家电业背景更佳技能与能力熟悉企业财务管理工作，有较强的实际操作经脸，较强的管理和沟通能力。善于学习，具有较强财务团体管理经验个性与品质品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受高强工作压力基本信息职位名称：预算控制部长职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务管理部一预算控制部直接上级：财务总监编制日期：职位目B建立预算管理体系，有效控制成本与费用支出国位职责描述1、在财务总监领导下，全面负责预算控制部平常管理工作；2、根据企业的预算管理规定，结合企业实标状况，负责制定企业的预算编制程序和措施：3、根据企业的战略规定和发展规划，组织编制企业日勺年度预算管理汇报；4、负责将预算指标下达各分部；5、负责对企业整体预算执行实行监控，以及对预算执行信息进行汇集与分析；6、根据预算的实际执行状况及实际经营环境的变化状况，调整预算方案；7、负责定期对预算执行的绩效进行评估、考核：8、负责对企业的经营活动进行专题分析；10、负责企业股权投资风险评估、收益的测算；11、负责审核分部新店投资预算：12、负责对分部预算工作口勺指导：任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历，财务管理专业，会计中级职称工作经脸5年以上大中型商业连锁企业有关岗位工作经脸熟悉零售业，有家电业背景更佳技能与能力熟悉企业财务全面工作，有较强的实际操作经脸，有预算、控制能力，有较强的管理能力。善于学习，能迅速适应企业业务发展需要个性与品质品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受高强工作压力基本信息职位名称：预算专人职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务部一预算控制部直接上级：预算控制部部长编制日期：职位目B编制预算报表，分析跟进预算执行成果国住职责描述1、负责企业整体预算的编制；2、负责分部预算指标的分解与下发：3、负责分部预算执行状况的汇总和考核；4、负责各分部预算完毕状况的跟踪、执行状况D勺反馈；5、负责新店投资决策分析及及利模式H勺建立；隹职资格内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历，会计及金融专业，会计中级职称工作经脸2年以上大中型商业连锁企业有关岗位工作经验熟悉零售业，有家电业背景更佳技能与能力有较强的实际操作经验，有较强的成本意识有一定预算、控制能力，善于学习，能迅速适应企业业务发展需要个性与品质良好的职业道德，原则性强，良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受一定工作压力基本信息职位名称：流程控制专人职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务部一预算控制部直接上级：预算控制部长编制日期：2023.1.18职位目B财务制度编制及业务流程控制国住职责描述1、负责组织制定企业财务管理制度和会计核算制度，并监督实行：2、编制财务部各岗位的业务工作流程；3、审核下属分部财务流程并提出修改意见：4、参与企业各项业务流程制定，并从财务管理H勺角度出发提出提议；5、检查财务各项流程的执行状况，对于流程执行中存在D勺的问题提出改善意见：任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业，大专及以上学历会计中级职称工作经脸大、中型商业连锁企业3年以上有关工作经脸有电器连锁企业工作经验技能与能力熟悉连锁行业的企业运作，有一定的文字写作能力熟悉电器连锁行业晌财务及业务运作，熟悉ERP系统个性与品质品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受一定工作压力基本信息职位名称：会计部长职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务管理部一会计部直接上级：财务总监编制日期：职位目B组织财务核算、合并报表，安排审计事务府住职责描述1、在财务总监的领导下，全面负责会计部口勺平常管理工作；2、负责总部有关会计业务核算及管理：3、根据财务核算规定，统一设置各分部的会计科目及帐务处理4、负责总部平常费用的审核：5、负责各分部财务报表合并；6、负责出具企业财务分析报表7、按企业规定，统一协调安排各分部的年度或专题审计工作：8、负费分部财务系统管理；任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业大专及以上学历，注册会计师工作经脸5年以上大中型商业连锁企业有关岗位工作经脸熟悉零售业，有家电业背景更佳技能与能力熟悉财政法规，有较强的实除操作经脸，有较强的管理能力。善于学习，能迅速适应企业业务发展需要个性与品质有良好的职业道德，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受高强工作压力基本信息职位名称：总帐会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务部一会计部直接上级：会计部部长编制日期：2023.1.18职位目B总部财务核算、报表编制、费用审核国住职责描述1、负责总部平常会计核算管理工作：2、负责总部费用报销的审核，费用凭证时录入；3、负责内部往来的核算及查对；4、与分部总帐会计进行工作沟通和业务指导5、负责保管分部上报的各类会计资料任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业大专及以上学历，会计中级职称工作经脸2年以上大中型商业连锁企业有关岗位工作经脸熟悉零售业，有家电业背景更佳，技能与能力熟悉财政法规，有较强口勺实标操作经脸，善于学习，能迅速适应企业业务发展需要个性与品质有良好的职业道德，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受高强工作压力基本信息职位名称：合并报表会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务部一会计部直接上级：会计部部长编制日期：2023.1.18职位目B合并报表编制、报表分析国住职责描述1、一各分部的财务汇报编制规定；2、审核下属分部的财务汇报，编制合并报表；3、撰写合并财务报表分析，为企业决策提供根据；4、及时报送对内、对外各类会计报表及其他会计资料；5、汇总保管各分部上报财务报表资料；任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业大专及以上学历，中级会计以上职称注册会计师以上职称工作经脸3年以上大中型商业连锁企业有关卤位工作经脸熟悉零售业，有家电业背景更佳，技能与能力熟悉财政税法，有较强的实际操作经脸，善于学习，能迅速适应企业业务发展需要个性与品质有良好a职业道德，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受高强工作压力基本信息职位名称：结算中心部长职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务管理部一结算中心直接上级：财务总监编制日期：2023.1.18职位目B货款审批、资金筹划、资金使用与调配、采购收入的收取与管理、经济协议审核国住职责描述1、在财务总监的领导下，全面负责结算中心的平常管理工作；2、组织建立企业资金管理体系，统一资金调配，保证资金高效运作，减少财务费用3、负责企业整体的筹资、融资工作；4、负费企业整体现金流量预算及实际执行状况分析5、负责复核与分析各分部企业每月资金预算状况，审核汇总资金预算表以及货币资金日报表；6、负责督促和检查各分部执行货币资金管理状况，监控分部银行资金账户7、业务协议和协议的审查会签，监督经济协议的执行状况，保证企业利益不受损害：8、指导各分部有关结算、收入工作，并下发有关操作文献：9、审核分部财务上报申请银行授信、贷款等有关书面材料：10、审核分部每周上报日勺付款计划11、审核分部上报日勺月度货币资金使用需求表任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业大专及以上学历，会计中级职称工作经脸3年以上大中型商业连锁企业有关岗位工作经脸熟悉零售业，有家电业背景更佳，技能与能力熟悉银行业务，有较强的实除操作经脸，有良好的沟通能力善于学习，能迅速适应企业业务发展需要，个性与品质良好H职业道德，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受高强工作压力基本信息职位名称：结算会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务管理部一结算中心直接上级：结算中心部长编制日期：2023.1.18职位目B供应商货款结算国住职责描述1、负责编制“结算单”，并对增值税发票、扣款附件等进行审核，保证付款符合企业规定；2、负责将审批后的付款凭证传出纳付款：3、负责购销、代销对帐工作；4、负责审批退货单；5、负责供应商结算数据的管理维护；6、与对分部结算会计工作进行沟通和业务指导任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业大专及以上学历会计中级职称工作经脸3年以上大中型商业连锁企业有关岗位工作经脸熟悉零售业，有家电业背景更佳，技能与能力熟悉结算业务，有较强的实除操作经验，有良好的沟通能力善于学习，能迅速适应企业业务发展需要，个性与品质良好H职业道德，原则性强，有良好的工作责任心和团体意识心理素质佳，能承受高强工作压力基本信息职位名称：收入会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：财务管理部一结算中心直接上级：结算中心部长编制日期：2023.1.18职位目B经济协议审核、保管、跟进，其他收入的收取与管理国住职责描述1、负责购代销协议叠记与管理；2、负责详细录