国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材2.docx

企领导干部关于深刻把握国有经济和有企业高质发展根本遵循的研讨发言材料一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革（四）全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才企业发展的基石与引擎。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。在当今中国经济的大潮中，国有经济和国有企业无疑扮演着举足轻重的角色。随着高质量发展的提出，它们更是成为了推动中国经济持续健康发展的四维引擎。本文将从坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控四个方面，探讨国有经济与国有企业如何共同助力中国经济的高质量发展。一、坚持党的全面领导：高质量发展的定海神针国有企业在我国经济发展中占据了重要地位，而党的领导则是其发展的核心。从国有企业的诞生到如今的壮大，每一步都离不开党的正确领导和有力支持。这种领导不仅体现在政治引领和决策效率上，更体现在企业文化建设和企业管理现代化上。国有企业作为社会主义市场经济的骨干力量,在维护国家经济安全中发挥着不可替代的作用。二、深化改革创新：高质量发展的必由之路在新常态下，国有企业面临着诸多挑战，如经济增速换挡、市场环境变化、国际竞争压力等。面对这些挑战，深化改革创新成为了国有企业高质量发展的必由之路。通过供给侧结构性改革，国有企业不断优化结构、提高效率，为高质量发展注入了新的动力。同时，全面推进各领域创新，如技术创新、管理创新、企业文化创新等，也为国有企业的发展提供了有力支撑。三、加强人才队伍建设：高质量发展的核心动力人才是企业发展的第一资源，对于国有企业而言更是如此。建立高素质、专业化的人才队伍，是国有企业高质量发展的核心动力。通过人才培养与引进、人才梯队建设、绩效考核与职业发展通道构建等措施，国有企业不断优化人才队伍结构，提高人才队伍的整体素质。同时，建立完善的人才激励机制和约束机制，为人才成长提供了良好的环境和保障。四、强化风险防控：高质量发展的安全屏障在高质量发展过程中，风险防控的重要性不言而喻。国有企业必须强化风险意识，构建全方位、多层次的风险防控体系。通过完善风险管理制度、提高风险应对与危机管理能力、加强内部审计和监督管理等措施，国有企业有效识别、预警和应对各种风险，确保企业稳健发展。同时，强化全员风险意识，培育风险管理文化，为企业的风险防控工作提供了有力支撑。五、结语国有经济与国有企业在中国经济高质量发展中发挥着举足轻重的作用。通过坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等四维引擎的共同推动,我们相信国有经济与国有企业将为中国经济的持续健康发展贡献更大的力量。让我们携手共进，共同迎接国有经济与国有企业高质量发展的美好未来！