XX镇村级环境监管网格员考评办法.docx

XX镇村级环境监管网格员考评办法为加强和规范村级环境监管网格员考核工作，正确评价村级环境监管网格员的德才表现和工作实绩，提高环境监管网格工作效能，建设高素质的环保网格员队伍，根据XX市城乡社区环境监管网格员考评办法，结合我镇实际，制定本办法。一、人员配备。原则上每个村（居）配各1名环保网格员，负责本村（居）的环境监管日常工作。二、工作职责。（一）宣传国家环保法律、法规和各级政府规章，协助做好网格区域内的相关环保监督管理工作。（二）按照上级和本级网格要求的巡查频次及工作任务，结合负责网格区域的具体情况，制定环保巡查监管工作计划。（三）对所负责网格区域开展常态化环保监管巡查检查，对重点监管单位和水源地等敏感区域要加大日常巡查频次，巡查情况要及时在信息平台填报或记录存档备查。（四）对巡查发现的环境违法问题要及时制止，并摄像取证上传；对难以制止的违法行为，要及时在信息平台录入上报；对突发环境污染事件，要在第一时间向上级电话报告。（五）对影响群众日常生活的轻微环境问题或环境纠纷,积极主动进行调解处理.（六）建立重点监管单位环保信息资料，了解掌握企业的基本排污规律及正常排污状况，发现排污情况异常要及时核实上报。（七）核实上报环境问题的整改情况，落实上级网格交办的其他事项。三、队伍管理环保网格员按照“镇聘，镇管”的管理原则，由镇负责环保网格员队伍管理，根据工作职责对环保网格员履职情况进行抽查，检查和年度考核，其结果作为发放津贴和续聘的主要依据，环境网格员在乡镇，街道的直接领导，村（居）两委的监督下开展工作。四、环保网格员考核（一）环保网格员考核为年度考核，根据村级环保网格员考核评分细则表（附件）进行评分，具体的考核评分细则报XX市XX生态环境局备案，年底考核，考核结果作为环保网格员奖补津贴发放的依据。（二）年度考核给果分为四个等级：95分以上（含95分）为优秀，奖补金额1500元（不超过总数的10%）；94分-80分（合80分）为良好，奖补金额1200元;79分-60分（含60分）为合格，奖补金额800元；60分以下为不合格，不予奖补。五、资金管理环保网格员队伍的津贴奖补资金由市财政拨付至XX市XX生态环境局，环保网格员队伍的津贴奖补情况经镇人民政府主要领导签署意见（须付上环保网格员年度考核情况）后报XX市XX生态环境局，XX市XX生态环境局审核后拨付至镇发放。附件：村级环保网格员考核评分细则表附件村级环保网格员评分细则考核对象序号考评内容分值村级环境监管网格员11.网格化监管能力建设情况（10%分值）。贯彻落实网格化监管机制，得5分；学习生态文明建设有关会议、文件精神，得5分。10分22.网格员履职情况（30%分值）。（1）录入事件规范情况10分，按照系统抽查各地录入事件规范程度得分；（2）网格员职责熟悉情况10分，按照电话抽查网格员业务掌握情况得分。（3）每20个网格全年上报有效企业环境违法线索达1条的，得10分。30分33.网格巡查落实情况（60%分值）。（1）以全年统计，辖区内网格（行政村、社区）格均巡查频次不满5次/月，不得分；本项共计30分。（2）以全年统计，辖区内网格（行政村、社区）格均上报事件不满3件/季度，不得分；本项共计30分。60分44.加分项（最高加10%分值）。（1）借鉴顺昌先进工作经验，推广实施顺昌模式的（聘请第三方服务），加2分；（2）省级及以上媒体宣传报道地方网格化工作做法的，加5分；市级媒体宣传报道地方网格化工作做法的，加3分；（3）聘用有劳动能力的贫困人员担任基层生态环境网格员达2人及以上的，加3分。10分