2024年安全防护用品采购制度.docx

安全防护用品采购制度1 .目的为保障职工的生命安全和身体健康，规范安全防护用品的采购工作，制定本制度。2 适用范围适用于本公司所有职工劳动安全防护用品的采购。3 .责任部门人力资源部负责安全防护用品的采购工作。4 .采购内容(1)头盔：防护物体打击头部所产生的伤害。(2)口罩：防止吸入有害气体，危险粉尘等。(3)手套：防护手部受到化学、物理与生物危害。(4)防护服：防护身体受到危害。(5)耳塞/耳罩：防止噪音对耳朵的伤害。(6)安全鞋：保护双脚受到机械打击。(7)护目镜：防止眼睛受到危险物质、飞溅物及粉尘等危害。5 .采购流程(1)人力资源部根据公司工作安排和需求编制安全防护用品采购计划，并报经公司领导审批。(2)人力资源部根据采购计划制定采购方案，并向供应商发送询价单。(3)供应商根据采购方案提供报价。(4)人力资源部根据采购方案综合供应商的报价，确定供应商。(5)人力资源部与供应商签订合同，约定采购用品的数量、品质、价格、付款方式、交货时间等条款。(6)供应商交付所属产品。6 .验收要求(1)采购物品应符合国家有关安全技术规程的要求，在正常使用时应具有保护作用。(2)验货人员应对采购物品进行检查验收，确保物品的质量和数量符合合同规定。(3)采购物品在验收合格后，应及时入库，并将入库登记报告报送资产管理部门进行备案管理。7 .质量保证(1)采购的安全防护用品应具有产品合格证明，并在规定期限内进行检测，保证其质量符合国家标准。8 .管理规定(1)采购用品应由专人管理，实行分类、定额和台帐管理，做到严格领用、归还登记。(2)在工作场所，必须正确佩戴、使用安全防护用品。(3)使用后的安全防护用品应按规定进行消毒或清洗，并进行定期维修、检验，确保使用效果。9 .违规处理(1)在使用安全防护用品时，未按规定佩戴、使用安全防护用品的，责令立即更换并进行批评教育。(2)有意损坏安全防护用品、私自带离岗、挪用安全防护用品的行为，将按照公司相关规定进行处理。本制度自颁布之日起实施。如有违反本制度规定的，将按公司相关规定进行处理。