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    2024年安全防护负责人岗位责任制.docx

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    2024年安全防护负责人岗位责任制.docx

    2024年安全防护负责人岗位责任制一、岗位职责安全防护负责人是指企业安全管理工作的主要负责人,主要职责为:1 .建立和完善企业安全管理制度、安全生产制度、岗位操作规程等各项制度,制定安全管理计划,跟进实施情况,追究责任,及时纠正不合规的行为。2 .开展职业安全培训,提高员工安全防范意识和技能,做好职业健康和环境保护的工作。3,组织和实施安全监测、风险评估、职业病防治等各项工作,在企业内部建立安全生产风险分析和评估机制,及时排除有可能造成安全事故的隐患和风险。4 .负责安排调度安全生产的各项措施,制定紧急救援预案,并定期组织演习。5 ,定期组织安全检查和评估,发现问题及时整改,提升企业安全管理水平。6 .协调配合政府部门、社会组织等有关部门对企业安全生产工作的监管工作。二、任职条件1.熟悉企业安全管理工作,能够制定和执行安全管理制度和计划。2.具有安全技术管理、安全工程或者相关专业的本科以上学历,或者具有安全工程师职称,熟练掌握国家安全生产法规、标准和规范。3有良好的安全防范意识和事故应急处理能力,具备较好的组织和协调能力。4具有5年以上相关工作实践经验,有过中大型企业安全管理岗位工作经验优先。5.未受过违法犯罪惩罚,正直诚实、品行端庄,具备良好的道德修养。三、责任制为了确保企业的安全生产保障措施有序、有效执行,对安全防护负责人的责任做以下规定:1 ,督促企业各部门全面执行安全生产管理制度和安全操作规程,及时发现、排解口报告生产过程中的隐患和安全风险。2.组织培训员工安全知识和技能,提高员工的安全防范意识和能力;定期开展应急演练,提高生产故障和事故的应急处理能力。3,制订管理方案和应急预案,做好安全防控工作,提升企业安全管理水平。4协助企业与监管部门或同业企业沟通,处理与安全有关的事宜。5 .配合行政监察机关、公安机关的检查、调查,充分发挥企业的职责和义务。6 ,对安全工作中的重点部位和关键岗位实现全面盯控和监督。7对发生过生产安全事故和隐患等事件,负责组织调查事故和隐患、分析原因、提出整改措施,并及时上报有关部门。8,发现员工有违反安全规定的行为,立即制止并向企业纪检机关或人事部门报告,并视情节采取相应的纪律处分措施。9,对本职责使用的资料、工具等负责,妥善保管。十、工作要求1.必须严格按照法律、法规、制度等进行管理,杜绝违章作业、忽视安全管理的行为。2,负责人要履行职责,提高工作效率,掌握常识,具备政策敏感度和快速反应能力。3 .能积极处理安全事故和隐患,发现安全隐患时不回避、不回避、不推诿,及时处理并上报有关部门;在处理现场灾害时,应管控好现场和人员,及时疏散员工,防止事态扩大。4 .密切配合企业内部和外部监督机构,接受监管,积极沟通合作,做好清晰、准确、有回应的的安全防护工作。5 ,注重安全生产防范措施的落实,监督管理工作实施。6 .定期跟进安全管理计划的实施情况,制定整改合适的措施,保证安全生产稳定运营。7 .协助在安全生产方面取得成果,为企业的快速健康发展作出贡献。

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