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员工培训劳务合同2022员工培训劳务合同正文内容雇主(甲方)：雇工(乙方):甲方的发展壮大，离不开乙方的专业知识及技能的提高，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下愤议，供双方遵照执行。一、培训期限培训时间计划开始时间：年月日，计划结束时间：年月日，总共天。二、服务年限1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为元。2、培训费用在人民币元(含元)以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年(含年)以上。3、培训费用在人民币元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年以上。三、双方义务1、甲方义务(1)甲方应及时组织乙方参加培训。(2)甲方应按时支付培训所需要的费用。2、乙方义务(1)乙方应按照合同的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工to(2)如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。(3)乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。四、违约条款甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金TCo五、争议解决甲乙双方在合同履行的过程中发生争议，应愤商解决，i商不成的，双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地人民法院起诉。六、附即1、本1议一式份，甲、乙双方各执份，自双方签字后生效。2、本培训合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜，双方1商解决。甲方：法定代表人：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：年月日乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：年月日员工培训劳务合同.docx)>员工培训劳务合同正文内容结束。