车间中暑应急预案.docx

1、目的对可能发生的人员意外中暑事故做出应急准备，预防或减少事故发生时安全风险。2、适用范围适用于在本公司范围内可能发生的人员意外中暑事故的应急处理。3、应急具体方案3.1人员一旦感觉自己有头晕、胸闷或其他难受现象时，应尽可能第一时间内撤离现场到通风良好的场所呼吸新鲜空气，并解开衣服的扣子，用冷水洗脸降温，同时提醒通知作业场所其他人员是否也有类似的现象。3.2若感觉上述现象比较严重，应立即告诉现场其他人员，获得其帮助，在其协助下迅速撤离到通风良好的场所呼吸新鲜空气，同时协助人员用冷水浸过的毛巾或其他用具冷敷患者的头部，迅速降温。3.3若患者已经呼吸困难，应迅速将患者抬离现场，在通风良好的场所，解开患者的衣服协助散热降温，平躺，立即给患者做人工呼吸，同时拨打医疗救助电话120获得有效的救援时间。4、事故后处理4.1 事故处理完毕，由安全主任负责组织依据事件调查与环境安全不符合控制程序进行调查包括现场温度监测，若确实属于现场温度过高或通风条件问题导致，联络行政部、生产部商讨解决方案,能通过改进工艺消除情况优先改进工艺，若不行，则通过安装通风降温设施的要求或在现场配备防止中暑的药物，防止类似事故再发生的目的。4.2 若属于个人体质问题导致，在条件允许情况下，由行政部为其调离换岗。5、方案演习5.1 在可行情况下，由安全主任每年负责组织公司人员按照上述规定进行一次演习，并保留相应的演习记录。5.2演习前准备5.2.1 职责和权限明确5. 2.1.1工厂经理担任演习现场总指挥职责。6. 2.1.2安全主任担任副总指挥：a.负责与当地医院等相关方进行联络；b.负责演习救助设施的准备与落实；c.负责方案演习后的总结与完善。7. 2.1.3安全主任负责组织对参与演习人员进行事前培训学习包括人工呼吸的基本常识、注意事项、演习注意事项、演习目的和本次演习要求。8. 3演习结束后由安全主任负责对本次演习情况进行总结分析,编制“演练分析总结报告”，提交总结分析报告与总经理，同时作为公司内部安全教育培训的案例，可以围绕以下但不限于几个方面:a、人员救助方面（人工呼吸方法是否正确妥当；担架使用正确；抬离伤者方法是否确；救助方法是否妥当，是否存在其他安全隐患等）；b、参与人员建议；总结分析结果需要更改本方案时，由安全主任负责提出，依据文件控制程序的规定进行更改。6、相关文件文件控制程序事件调查与环境安全不符合控制程序7、相关记录略