爆炸伤人事故现场应急处置方案.docx

爆炸伤人事故现场应急处置方案OL事故风险描述。一、事故类型及其风险。1.爆炸导致作业人员由于爆炸产生的碎片击打、冲击及高温等综合性伤害，造成现场人员伤亡。2.爆炸产生的飞石或能量可出现顶板垮塌或引发其它衍生灾害。二、事故发生的区域。采场、巷道掘进、二次解小作业点、疏通溜井作业点等。三、事故前可能出现的征兆。1.爆破“三员”无证上岗；爆破“三员”火工材料管理不善。2.爆破“三员”进行爆破作业时出现违章操作和误操作，爆破安全距离不够、爆破警戒不到位等。凿岩时打残眼。3.爆破作业出现拒爆、盲炮。02.应急工作职责。如发生的突发事件，存在导致直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产现场带班人员、班组长和调度人员具有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。一、现场人员。（包含事故人员）1.立即呼叫周边人员发出报警信号，向上级报告。必要时拨打急救电话：120。2.在确保自身人员安全的前提下，组织自救互救，特别是前期的处置。二、车间主任、车间管理人员。1 .在险情发生后，在车间有能力的情况下，组织进行现场自救互救。2 .向单位负责人报告。三、本单位负责人。1.作为现场应急指挥负责人，负责组织本单位人员、调集物资，根据处置方案措施处置紧急事件，并按要求上报。2.本部门无法有效控制或消除时，应立即上报领导及总调度室。并根据应急管理要求做好与应急处置的协调配合工作。03.应急处置。一、应急处置程序。1.作业现场人员（特别是负责人）应立即停止相关工作，并根据处置要求进行处置。2 .根据伤情及现场情况，及时向急救中心报告，同时按要求向上进行报告，由现场人员向车间领导报告，车间向厂领导报告，如情况严重，现场人员也可以直接向总调度室报告。3 .各级相关人员按职责要求进行处置。救援人员要根据现场情况,在确保自身安全的情况下进行救援。二、应急处置措施。发生爆炸伤人事故，现场人员应观察相应的受伤状况及现场情况,本着先救人的原则，在确保自身安全的情况下，迅速将事故人员救出现场：1 .事故发生后，现场人员立即撤到安全地点，同时封锁周边区域,避免人员进入爆炸事故现场。2 .应分析现场实际情况,按照避灾原则，能救先救,不能抢救时，应清点人数，立即向山值班室汇报清楚，在没有派来救援人员前，积极组织现场人员进行自救。能撤离灾区时，立即组织人员按正确的避灾路线撤离。当无法撤离时，则就近找安全地点进行避灾，等待外部来人救援。3 .如现场进行自救时，应在有经验的员工指挥下进行，先了解事故现是否存在残留的炸药或盲炮哑炮情况，是否还有未爆炸的炸药,并确认爆炸事故现场的空气质量，预防中毒窒息事故的发生。4 .抢救时必须进行浮石清理、简易支护处理，炮烟清除或稀释后进行救援。如产生火灾，救援人员要先进行灭火处理，再对现场遗留危险物清理并确认下一步救援工作安全无误。5 .营救受埋困人员时，应谨慎使用机械，避免对受困人员造成二次伤害；救援出来的人员及设备，要及时送往安全的地段。被困人员救出后应采取护理措施，进行创伤检查和处理并及时送医：a）当呼吸及心搏骤停时，应马上进行心脏体外按压及口对口人工呼吸。窒息时，应迅速设法清除气管内的尘土、沙石，头要充分后仰。b）对四肢大出血者应在其近端上止血带。C）包扎伤口、骨折临时固定，应防止失控滚动，造成更大的二次伤害。三、报告要求与内容。1.当情况比较严重时，应立即向急救中心报告，电话：120；有同时影响到安全生产的事故时，应当立即报告总调度室（电话略，24小时值班）。2 .如情况不严重，现场人员应立即报告当班班长和车间主任，当班班长和车间主任接到事故报告后，立即报告值班厂领导，所有人员均不得隐瞒、缓报、谎报。3 .事故报告要简单明了，讲清事故发生的时间、地点、伤亡人数、现场救援人数、条件，已经对事故现场采取了哪些措施，需要协助做好哪些准备工作等。4.注意事项。1.救援时进入现场应正确穿戴好个人防护用品及救援器材，关注无有引发次生灾害的可能。2 .如果救出的人身上有外伤，应迅速移至安全地点，根据其受伤的情况进行尽快处理。在救助过程中应加强自我保护。3 .撤离现场时应尽量保持镇静，别乱跑，防止再度引起恐慌，增加伤亡。