2024年“走进青年、转变作风、改进工作”活动通知.docx

2024年“走进青年、转变作风、改进工作”活动通知共青团各市委，各大企业、高等学校团委，省直机关团工委，省国资委团委，团省委各部室、各直属单位：依据团中心统一支配，今年XX共青团将接着组织开展“走进青年、转变作风、改进工作”活动。现将详细事项通知如下：一、活动主题走进青年、转变作风、改进工作二、时间及支配8月1日至31日，为团省委集中调研时间，累计调研时间不少于3个星期。团省委机关及希望办、青创中心、志愿者中心、络新媒体中心以部门为单位组建调研组，每个调研组至少蹲点2个县，确保参与活动的实际人数不低于本部门、单位人员总数的90%o参与最近一批下沉的干部可不参与本次活动。三、主要内容1 .聚焦问题,提出对策。各调研组着眼将来五年甚至更长一段时期内共青团事业的创新发展，从调研题目备选清单中至少选择1个题目,可同时结合部门工作实际增加其他调研题目。团省委各调研组请于8月2日前将调研题目报团省委办公室，经适当统筹后,办公室以调研任务通知单形式反馈调研组。各调研组要针对详细问题深化调研，提出对策建议。有关探讨成果应在提交工作报告时一并提交。2 .围绕重点，开展督导。各调研组要检查共青团改革攻坚、从严治团、中长期青年发展规划实行、上共青团建设等年度工作评价项目在基层的推动状况，督促所到市团委依据统一部署，进一步推动重点工作。检查各地其他工作项目的推动状况,收集和探讨工作中存在的突出问题,刚好给出指导看法。督导状况要写入工作报告。3 .联系青年，发掘典型。调研组成员应结合“1+100”工作“五个一”制度要求，参与“一学一做“基层团组织活动、志愿服务活动等，有效回应青年的怀疑和困难,力所能及地帮助解决实际问题,力争建立起常常性联系。留意梳理、提炼、推广基层在围绕全团重点工作方面的阅历做法，要留意发觉、驾驭先进青年典型，延长工作手臂、壮大工作力气。各调研组应围绕担当的调研题目提炼若干具有示范借鉴意义的典型案例,写入工作报告。4 .谈心谈话,作出评价。各调研组应与所到县团委书记和不少于80%的乡镇团委书记分别进行一次谈心谈话,了解他们对工作的相识和感受,就下一步的工作给出有针对性的指导看法。活动结束后,调研组应对该县团干部的精神面貌、工作成效等作出整体评价,写入工作报告。四、工作要求1.仔细开展谋划。各调研组要着眼省第十四次团代会的筹备和今后一个时期全省团的工作做好调研打算和实施工作,以深化改革为主题,为破解当前工作中的牵动性、瓶颈性问题想方法、提建议。5 .创新方式方法。结合调查探讨的基本方法敏捷开展调研工作，留意借助新媒体手段和汲取职能部门、科研机构等专业化力气参与调研工作，切实提高调研报告质量。团省委各调研组9月8日前，提交工作报告至办公室。办公室统一汇总各调研组工作报告，并报党组成员参阅。6 .严格作风要求。仔细贯彻和体现从严治党、从严治团的要求，严格遵守团干部下基层调研的相关规定，扎扎实实深化基层，呈现优良工作作风。调研组一行吃、住、行等全部费用均由派出单位按规定标准担当，不得增加基层负担。各市级团委参照团省委做法组织开展活动，推动形成全团上下抓调研、走进青年转作风的生动局面。10月9日前将开展的调研状况形成综合报告，报团省委办公室。联系人：联系电话：电子邮箱：共青团XX省委办公室2024年7月31日