2024关于聘用大学外教劳动合同合约.docx

2020关于聘用大学外教劳动合同合约一、聘请籍（外文姓名）（译名）女士（先生）为O双方本着友好合作精神，自愿签定本合同合约保证认真履行合同合约中约定的各项义务。二、合同合约期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任务（另附件）：四、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。五、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理管控规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。4、配备合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理管控规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同合约的变更、解除和终止：1、双方应信守合同合约，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同合约。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同合约。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同合约。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同合约：(1)受聘方不履行合同合约或者履行合同合约义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；(2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同合约：(1)聘方未按合同合约约定提供受聘方的工作条件；(2)聘方未按时支付受聘方报酬。八、违约金：当事人一方不履行合同合约或者履行合同合约义务不符合约定条件，即违反合同合约时，应向另一方支付5002020美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同合约，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同合约，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同合约，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同合约，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同合约附件为合同合约不可分割的一部分，与合同合约具有同等效力。十、本合同合约自双方签字之日起生效，合同合约期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同合约，必须在本合同合约期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同合约。受聘方合同合约期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁当事人双方发生合同合约纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。