模板&范本：公司节电节能管理制度【简洁版】.docx

节电节能管理制度一、切实增强节约意识，全体员工都要充分认识到开展节电措施的重要性，做到节电人人有责，人人有为，从而控制办公费用,降低运营成本,提高资源利用效率,建设节约型企业,促进公司可持续发展。二、员工应留意办公设备的用电状况，不使用时应将设备电源关闭（如复印机），以避免长时间待机造成的电力损耗。三、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时（如因故外出）应将电脑关闭，下班时应尽早关闭电脑，尤其不能使电脑开着过夜。工作时不应使用外接电源的音像设备，非工作时间不应对电脑进行使用。四、员工离开或下班时应作到随手关灯，人走灯灭。白天应打开窗帘，室内光线够用时，尽可能不开启照明设备。五、在没有会议举行的时候，会议室内的照明、空调和其他用电设施都不应被启用，会议结束时应将正在工作的电器关闭。六、非必要时应尽量不使用空调，夏季应尽量开窗散热，必须使用时，空调温度亦不应低于26摄氏度，非工作时间不应使用空调。七、员工不应将生活电器带至公司使用，亦不能私自连接额外的电源插座，严禁使用电炉、电热水壶等电器。八、员工下班后应关闭饮水机，尽量不产生冗余使用。九、员工严禁对公司的任何配电箱及电源的配置私自进行接触和改动。十、采用新型节能光源。走廊、设备机房等的照明采用节能灯具，价格虽比传统的白炽灯高数倍，但发光效率高4-5倍，使用寿命长8-10倍，经济上完全可行，局部照明至少可节电50%以上。十一、对功率较大的设备：如：制冷机组、水泵、电梯、风机等采用家装变频系统，可根据温度和负荷的变化调节电机的转速频率。一般可节电5%-10%,不到两年均可收回设备的投资。十二、对每月的用电指标进行制表汇总，并设有专人统计，从中找出差距和规律，使之更好的为节电措施弥补瑕疵。十三、经常开展有关节能的竞赛与评比活动，使之成为一种风气长久保持下去。一个企业的风气对企业的成长与发展至关重要，只有形成一种“人人争节能，以企业为家''的思想，才能时时想到企业的利益，把节能坚持下去。XXX公司20XX年XX月XX日