职前培训协议书.docx

职前培训愤议书2022职前培训愤议书正文内容甲方：乙方：为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下愤议。同时，甲乙双方同意遵守本愤议所规定的各项条款。癌议条款如下：一、愤议主要内容及双方责任甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本愤议，甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。乙方推荐甲方参加公司人事部及教育训练中心面试。如甲方接受乙方推荐参加日新公司人事部及教育训练中心面试，(1)通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元的培训费(即再支付元)(2)没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元培训押金乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保培训和服务质量。b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。甲方被司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司愤商解决,乙方不承担任何相关责任。二、违约责任如果甲方违反本i议规定，在被新公司录用后，拒参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。如果乙方未保m议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。三、1议期限本l议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。四、相关培训事项a）培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。b）培训时间：为期天,每天按课时（45分钟）计C）培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用五、费用及付款方式：a）本熔议共计费用为人民币元（一人）。b）付款方式：自愤议签订生效后，开课前付清全款。六、其他a）本IS议所附附件与t议具有同等法律效力。b）本愤议一式两份，甲、乙双方各执一份。C）本1议未尽事宜由甲、乙双方友好l商解决。甲方：乙方：有限公司签章签章年月日年月日职前培训l议书.docx职前培训l议书正文内容结束。