欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    减负工作情况汇报材料范文.docx

    • 资源ID:970778       资源大小:8.92KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    减负工作情况汇报材料范文.docx

    减负工作情况汇报材料范文近年来,我镇持续推动基层减负常态化开展,制定出台了规范村级工作事务、机制牌子和证明事项工作方案,明确了工作措施,切实减轻基层群众性自治组织工作负担,深入推进基层减负工作走深走实。一、主要成效(一)在精减文件会议上精准发力。由镇分管领导、党政综合办共同牵头,对机关发文、社区会议从严审核把关,切实把数量减下来,把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文,进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会,主要领导对全镇会议严格把关,对会议内容相近的合并召开,对参会范围基本相似的集中召开。(二)在规范督查考核上精准发力。建立和完善激励机制和容错纠错机制,改变基层疲于应付、过度工作留痕的现状,让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。切实规范我镇督查检查考核工作,能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,进一步简化程序、压缩时间,多采用“四不两直”暗访方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻基层负担。充分发挥年终考核“指挥棒”作用,紧扣考准考实要求,不断完善指标设置、考核流程等重点环节,推动平时检查与年终考核有效衔接,有效防止“平时不算账,年终凭印象”、年度考核“一张测评票考全年”等问题,切实提高平时考核结果的“话语权二(三)在建立长效机制上精准发力。坚持对标对表和因地制宜相结合。紧扣目标任务,分级制定村级组织工作事务、机制牌子和证明事项指导目录,做到既符合政策要求、又满足群众实际需要。村级组织充分发挥村级服务中心“一室多用”的综合功能,加强各类资源整合利用,合理划分综合服务设施功能区域,实行“一站式”服务、“一门式”办理,节约了经费,整合了资源,提高了效率。坚持重点突破和久久为功相结合。从整合填报事项、规范机制牌子、清理证明事项等方面入手,推动规范村级工作常态长效,实现村级组织从“忙事务”向“抓服务”转变。要求各分管领导总结梳理制定年度工作考核资料清单,同时优化考核流程,以定期督促、电话指导等相结合的方式开展考核工作。坚持问题整改和追根溯源相结合。既拿出“当下改”的治标之策,从严从快抓好存量问题清理,又建机制、夯基础,形成“长久立”的治本之策,真正为基层减负赋能,着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”现象。二、下步打算虽然我镇在落实为基层减负各项工作上取得了一定进展,但是对照上级要求,还存在一些不足:一是精简会议上措施还不够有力;二是督查考核还有待完善,考核机制和细则不够完善。下一步的工作中,一是将抓住“以上率下”这个关键。持续督促领导干部加强减负政策的学习,主动履行主体责任,严格执行减负工作要求,确保减负成果持续巩固。二是坚持“权责统一”这个原则。厘清机关、基层职责边界,督促社区切实履行工作责任,严格执行减负措施,防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实,做到权责统一、各负其责。坚持减负不减责、松绑不松懈,督促引导基层干部履职尽责,树立更加务实的工作作风,营造更加良好的履责氛围,确保基层各项工作提质增效。三是坚持“落实落地”这一目标。把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做,通过一系列有力举措在办文、督查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

    注意事项

    本文(减负工作情况汇报材料范文.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开