商业秘密案例5篇.docx
商业秘密案例5篇案例一：高薪挖角员工跳槽众所周知，商业秘密一旦被不法分子窃取,将给企业带来巨大损失。这里分享一些侵犯商业秘密的案例,希望对大家有所帮助。某公司电化厂的开发科长胡某是一名高级工程师,负责某胶乳系列产品的项目课题组长,掌握该产品的所有工艺、配方和销售等商业秘密。在工作期间,胡某曾与公司签订保密义务的劳动合同及产品开发项目责任书。后因未能入选电化厂总工程师候选人,胡某有意离开公司,被东阳某塑胶厂以高薪和副总经理职位相诱,最终跳槽到该公司。胡某利用在原公司掌握的胶乳生产技术（生产工艺、配方等操作规程）和经营信息,在新公司筹建胶乳生产线。原公司发现后报警，公安机关调查并责令其停止侵犯商业秘密行为,但该公司及胡某仍继续生产和销售,导致原公司乳液产品价格下调和销量急剧下降,生产车间停产。最终,胡某被判处4年有期徒刑,并处罚金5万元。案例二：商业贿赂非法窃取浙江某化工集团下属企业的几名关键人员,与山东某公司秘密商定,提供该集团生产草甘瞬的全部技术资料（包括工艺操作规程、安全操作规程、检验规程、平面布置图、设备清单等）,并提供二甲酯及氯甲烷回收的相关技术,以及培训指导,帮助山东公司建立生产线。作为交换,山东公司支付了85万元的技术转让费。至案发,山东公司产品销售额达1.366亿元。法院依法判处相关人员有期徒刑并处以罚金,以惩治侵犯商业秘密的行为。案例三:2003年,西安飞机工业（集团）有限责任公司挂板厂委托周某研制可用于制作蜂窝板专用胶膜的粘胶剂,并约定以技术股方式入股并获得分红。研发成功后,挂板厂却未自行生产,而是由厂长私自让西安爱润建材科技公司无偿使用。周某遂以侵犯商业秘密为由起诉爱润公司。此前,周某还以未获得技术研发收益为由,起诉了挂板厂及其关联公司。这些案例表明,企业必须高度重视商业秘密的保护,加强内部管理,防范员工跳槽和商业贿赂等行为,维护自身合法权益。西安市中级人民法院于2007年10月判决，判令西飞公司支付周某技术开发收益7万元。宣判后，西飞公司不服，向陕西省高级人民法院提起上诉，后被二审法院判决驳回上诉，维持原判。在本案庭审中，原、被告双方均表示对涉案胶膜技术未采取保密措施，原告周某也未提交爱润公司生产的胶膜与其所主张的技术秘密相同或实质相同的直接证据。案例四房树磊曾为珠海欧比特控制工程股份有限公司(下称欧比特公司)的员工，2001年入职欧比特公司并签订保密协议。2003年4月,欧比特公司着手研发1553BIP核技术，包括总线控制器(BC)、远程终端(RT)、总线监视(BM)三个功能模块。房树磊是技术负责人。2006年4月11日，房树磊交付了BM模块及相关技术成果。2009年开始，房树磊违反约定，以矽微公司的名义，先后生产、销售1553B系列测试仪。欧比特公司向公安机关报案，公安机关委托鉴定机构对欧比特公司的1553BIP核技术非公知性以及被诉1553BIP核技术与欧比特公司的1553BIP核技术同一性进行鉴定，委托审计机构对欧比特公司2009年至2013年3月止生产销售相关产品的平均单位毛利及毛利率进行审计。刑事一审判决房树磊、矽微公司构成侵犯商业秘密罪，刑事二审维持。欧比特公司于2013年8月15日向珠海市中级人民法院提起民事诉讼，请求判令房树磊、矽微公司停止侵权，并赔偿经济损失5326673.82元以及合理维权费用345600元等。一审法院根据审计机构审计的欧比特公司2010年至2012年生产、销售相关产品的毛利和毛利率，判决房树磊、矽微公司连带赔偿欧比特公司经济损失5326673.82元及合理维权费用151600元。房树磊、矽微公司上诉。二审法院认为，欧比特公司主张以其实际损失作为侵权损害赔偿的数额，依照相关法律和司法解释，欧比特公司因侵权所受到的损失应是矽微公司利用1553BIP核技术生产、销售产品的总数乘以欧比特公司相关产品的合理利润所得之积。根据举证责任分配原则，欧比特公司已经初步举证证明涉案的1553BlP核技术是相关产品中不可或缺的核心技术，应以相关产品的整体价值计算损失，而房树磊、矽微公司主张1553BIP核技术在相关产品中对实现整体利润的价值贡献极低，但不能提供证据予以证明。而且，该技术非相关产品的零部件，不能以单独销售的芯片价格为依据。二审法院认定应以1553B测试设备的整体价值来计算赔偿数额。同时，综合全案各种因素，应以欧比特公司相关产品的毛利润作为合理利润更为妥当。二审法院根据查明的侵权产品数量,最终确定房树磊、矽微公司应连带赔偿欧比特公司经济损失5111231.4元及合理维权费用151600元。案例五据某资产评估事务所估评证明：好又多百货商业广场有限公司自1997年9月初业绩开始下跌，月销售收入较8月份下跌15.63%,669万元。
