节前廉政教育及约谈提醒讲话提纲范文.docx

节前廉政教育及约谈提醒讲话提纲范文开展集体节前廉政教育，主要目的是强化党风廉政建设工作，落实全面从严治党责任，切实增强大家的规矩意识、纪律意识和制度意识,营造风清气正的节日氛围。一个是，筑牢防线，当好严格执纪的“责任人”放假期间是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期，抓好期间廉政建设工作的意义十分重大。要时刻紧盯消防、交通、建筑工程等重点领域，聚焦关键部位，强化安全管理，持续排查整治各类风险隐患，确保地区安全稳定。一是强化责任落实。节日期间，集团公司和子公司纪检干部要认真落实岗位责任制，督促落实市纪委市监委和区委有关通知要求，督促落实主体责任，抓好节点正风肃纪工作，对照中央纪委国家监委、市纪委市监委通报曝光的典型问题，开展警示教育，严格党员干部管理。二是全面开展“四风”监督检查。节日期间，加大监督检查力度,对国有企业人员酒驾醉驾问题，从严从快立案，一律查清“酒局”的组织者、参与者，一律查清请托事项、利益关联，一律查清有无违规出入私人会所、违规收受礼品礼金、违规接受健身娱乐活动安排等。聚焦岁末年初特点，抽查内部食堂、高档餐饮和消费场所，严查违规吃喝、违规接受娱乐安排等问题；严查违规接受管理和服务对象宴请或收受礼品礼金等问题，持续营造严的氛围。三是保障节日安全稳定。加大对供暖、欠薪等问题的监督力度，切实维护群众利益。强化安全生产等工作的监督执纪问责，保障节日安全稳定。四是大力弘扬新风正气。做好纠“四风”树新风工作宣传，加强廉洁文化教育，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约等优良作风，引导党员干部勤俭文明过节，推动移风易俗。节日期间，有关部门会加大监督检查力度，要高度重视节点纠治四风工作，深化各项监督举措，始终保持高压态势。要加强节日期间值班值守，突发情况、重要舆情及时处置按程序报告。另一个是，对标对表，拉起廉洁自律“警戒线”节日期间，集团公司、各公司各部门要严格执行重要管理岗位落实中央八项规定精神正负面清单。重点岗位人员一定要筑牢廉政意识，坚决避免各类违规、违纪问题发生。这里再次提醒：开展节前教育，坚决纠治麻痹松懈、作风漂浮、失职失责等问题。工会要严格执行工会经费资金审批和财务支付制度，按工会经费使用办法，做好节日慰问工作。严禁超出范围、标准，严禁使用工会经费发放现金或购物卡作为节日慰问。财务部要严格执行财务管理相关制度，严格审核报销款项，复核各种票据原始凭据，做好财务印鉴保管。开展节前驾驶人员思想教育,明确车辆封存、定点停放要求及应急使用审批，节日用车逐级审批，做好公务加油卡管理。综合事业部要加强对子公司上述工作的监督检查。扎实有效开展意识形态管理，认真做好舆论正确引导。全体干部职工要自觉遵守网络安全法律法规，保持政治敏锐性。对网络、微信、微博等媒体上的错误言论、虚假信息等不信谣不传谣。发现舆论风险苗头，及时上报。聚焦“关键少数”抓落实，党员领导干部要在谋划推进工作上打好主动仗、下好先手棋，结合实际迅速推进。聚焦“纪律规矩”抓落实,牢固树立“纪在法前”“纪严于法”的意识，做到不违纪、不违规、不越线。聚焦“监督问责”抓落实，准确运用执纪监督“四种形态”，发现苗头性问题及时提醒，真正把守土有责、守土负责、守土尽责落到实处。