渠道专员岗位说明书.docx

渠道专员岗位说明书岗位说明书文件编号文件版本机构名称生效日期编制审核批准第一部分工作描述一、工作标识岗位名称岗位编号所属中心所属部门薪点区间管辖人数岗位类别口职能管理类口经营管理类口业务类技术类其他类二、工作摘要岗位目的为了保证XXX采购类平台销售、结算有序进行，并有效控制渠道销售流程，实现销售目标。主要职责制定渠道销售整体规划、新产品上架、实施活动管理、实施库存管理、财务核算、工作反馈三、工4三职责序号职责模块职责内容职责细则职责成果见证频率职责一渠道销售整体规划渠道年度计划并组织实施根据部门年度运营销售计划制定店铺年度、季度、月度运营销售目标，并负责组织实施，协调各岗位完成销售目标；工作规划书年度、季度、月度制定月度计划并组织实施根据渠道月度运营销售目标，制定渠道日常销售计划、活动计划；月度计划执行表月度关键考核指标年度规划完成率；月度计划完成率；类目排名；规划合理性、科学性性以及完整职责二新产品上架上架准备对接大视觉中心按照平台参数模板完成产品图片的制作：图片及时价格上报协助运营总监针对价格方面与品牌方进行谈判，定价并上报；新品提报表及时上架设置按照要求进行新品图片、参数、价格、标题、页面等设置；产品上架及时订单分配对接渠道方确定订单量，结合公司仓库库存按照配比对订单量进行合理分配；无缺货即时关键考核指标SKU数量、单SKU的销售均产出、缺货率职责三活动管理活动规划及执行根据渠道特性、渠道销售计划以及销量数据，配合活动专员制定渠道活动计划，制定价格方案并上报至上海品牌方，及时报名参加渠道活活动目标达成率、活动参加率及时动、品牌活动，并且定期独立规划活动；活动跟踪跟进活动方案的执行情况，比如销售数据等；活动问题处理率即时活动效果评估收集活动数据，及时对活动效果进行评估，总结并及时反馈；活动数据、活动目标达成率及时关键考核指标活动目标达成率、流量增长率职责四库存管理库存量优化核实渠道仓现有库存，拟定次月库存需求。根据公司仓库库存以及渠道各仓库配比情况，最终确定订货量并执行；滞销率、无货即时库存结构及资源分配优化根据产品特性（新品、老品），以及平台要求，提前对渠道方仓库的产品库存结构以及资源分配进行优化；滞销率、无货即时物流节点管理跟踪公司仓库的发货情况，并且跟踪货物进入渠道方仓库，确定到货量以及具体到货时间；滞销率、无货即时关键考核指标滞销率、无货率工作职责五财务核算财务核算与公司财务以及渠道方对接各时间段的到货量等信息，进行订单结算以及费用核算，并且跟踪回款事宜；回款完成率及时关键考核指标回款完成率职责六工作反馈周报每周执行表的填写；周报每周任务反馈每日任务完成情况反馈；任务完成率每日关键考核指标任务完成率四、工作权限权限类型权限细则执行权具有店铺日常维、护活动执行的权限参与权具有参与活动制定的权限；具有参与部门流程制定、运营策略规划的权限决定权具有单品选择决定的权限建议权具有建议活动价格的权限五、工作关系职级关系直接上级部门负责人间接上级总经理直接下级无沟通关系内部协调关系活动、策划、设计、仓库、商品、综合支持、财务部外部协调关系渠道方、上海品牌方、物流方六、职位晋升晋升渠道组长轮换客服、活动专员、综合支持专员七、工作环境条件工作时间工作地点劳动环境劳动强度使用工具/设备电脑、办公桌椅、办公设备、运营软件、办公软件第二部分工作规范一、学历、性别、4户龄与专业最佳学历本科最低学历大专最佳性别男女不限最佳年龄22-26岁专业要求市场营销、电子商务、广告学、财务专业优先资格证书计算机一级二、必备知识必备专业知识市场营销知识、电子商务知识、广告学知识必备业务知识平台后台操作、产品知识、财务知识计算机知识办公软件其他知识简单PS三、工作经验0-2年同岗位工作经验或1-3年综合工作经验四、能力要求必备能力沟通能力、理解能力、学习能力、执行力其他能力协调能力、表达能力、应变能力个性特征活泼、灵活、细致、耐心爱岗敬业、乐于奉献、团结友爱、严守机密五、职业道德要求