门店员工考勤制度.docx

门店员工考勤制度1、每班次提前1分钟开班前会点到。2、正式上班迟到10分钟以内者作迟到处理，早退10分钟以内作早退处理。3、迟到或早退10-20分钟的罚款20元-50元不等。4、迟到或早退20-30分钟的罚款30元-100元不等。5、迟到或早退30分钟以上的视为旷工一天。6、迟到或早退按上述罚款，当月迟到或早退累计达到3次，扣除1天工资，旷工一天扣除三天工资。7、迟到、早退和当月有请假的员工均无全勤。8、无故旷工3天以上者（含3天），按自动离职处理，且无任何工资领取。9、请假：员工因个人事务必须亲自处理，应提前一天按规定的程序请假，批准后方可离开，如因突发事件来不及按规定程序请假者，应利用通信工具向管理人员请假，事后完善手续和出示相关的有效依据，否则视为旷工。10、当月请假达到4天（含4天）以上者，岗位工资取消。