欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    医院关于医药代表院内拜访工作人员管理制度.docx

    • 资源ID:991611       资源大小:8.63KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    医院关于医药代表院内拜访工作人员管理制度.docx

    医院关于医药代表院内拜访工作人员管理制度为进一步加强医院行业作风建设,提高医务人员廉洁自律意识,规范接待医药生产经营企业业务人员的行为,根据国家卫生健康委、国家中医药管理局联合印发的全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划(2021-2024年)精神及医疗机构工作人员廉洁从业九项准则要求,特制定医药代表院内拜访工作人员管理制度。工作人员接待药品、医用耗材和医用仪器设备等生产、经销单位从事药品、医用耗材、医用仪器设备等宣传、推销、投标的人员(统称“医药代表”),其他来院从事宣传、推销活动(信息化建设、工程项目建设等)的人员参照本制度执行。一、接待管理(一)建立凭证拜访管理制度医药代表在院内开展有关产品学术、商业推销、投标等活动,应先在我院从事药品、医用器械、医用耗材、信息、工程项目建设等管理的职能部门填写医药代表预约登记证申请表(附件1),提供公司授权书(盖章),经相关职能部门和分管领导审批后报院纪检监察办公室办理“医药代表预约登记证”(由院宣传部统一印制,办理登记证费用由医药代表自行承担)。医药代表凭证在院内开展活动,未办理登记证的医药代表不得在我院开展有关产品学术、商业推广等活动。(一)医药代表院内拜访工作人员接待程序和方式:1.预约登记。医药代表在医院网站下载医药代表来院预约登记表(附件2)填写后,携带“医药代表预约登记证”,将预约登记表上交至相关部门(科室)进行来院拜访预约登记。2.规范接待。各接待部门(科室)应当严格按照“三定三有”即“定时定点定人”、“有预约有流程有记录”,要求明确接待时间、接待地点(安装带录音录像功能的监控设备)、接待人员。接待时由接待部门(科室)做好记录。外用器械手术跟台人员由医务部指导手术室办理,手术室负责监督管理,发现违规违纪情况及时上报医务部。每月底,各接待部门(科室)将医药代表来院预约登记表报纪检监察办公室备案。二、监督管理(一)严禁任何科室和个人私自接待医药代表,不允许医药代表未经预约备案在诊疗区域、办公区域进行产品推介和促销活动。(二)院纪委不定期深入临床、医技科室和门诊部和相关职能部门进行督查,如发现医药代表推销、统方等违规行为的,应立即阻止并保留证据。(三)本院工作人员擅自接待医药代表,一经发现,由纪检监察办公室约谈涉事工作人员、科室负责人,全院通报批评;情节严重的,记入个人医德医风档案,取消当年度医德医风评优评先资格;涉嫌严重违纪的,交由纪检监察部门开展组织调查;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。(四)发现医药代表擅自进入医院诊疗区域开展宣传、推销等违规行为,首次约谈涉事企业负责人,停止采购该医药代表代理的医药产品3个月;再次发现,将其列入医院黑名单,禁止其两年内在医院业务活动,直至终止合作,未付款项延后付款。(五)本制度自公布之日起试行,试行期一年,试行期满后本制度作为六安市人民医院奖惩办法(试行)补充规定。

    注意事项

    本文(医院关于医药代表院内拜访工作人员管理制度.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开