XX市住房和城乡建设局“庸懒散慢虚粗”作风整治活动方案.docx

XX市住房和城乡建设局庸懒散慢虚粗作风整治活动方案根据XX市纪委关于在全市开展“庸懒散慢虚粗”作风整治活动的通知（X纪发2022X号）和中共XX市住房和城乡建设局委员会“庸懒散慢虚粗”作风整治活动方案（X住党发2022X号）要求，决定在全局开展党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、虚、粗”问题进行专项整治活动，现制定如下工作方案。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话精神，以典型案件为鉴，以案促改，着力解决广大干部作风上存在的顽瘴痼疾，重点整治“庸懒散慢虚粗”等作风问题，推动作风转变、强化责任担当，不断提振住建局干部干事创业精气神，以过硬的作风推进城市建设高质量发展。二、组织领导为确保专项整治活动顺利实施取得实效，决定成立住建局“庸懒散慢虚粗”问题专项整治工作领导小组和督查整改组。领导小组人员名单如下：组长：党委书记、局长副组长：副局长副局长副局长成员:XX。督查整改组名单如下：组长：主任科员成员：XX三、整治范围局属各科室及其工作人员。四、整治内容坚持问题导向，全面查摆作风建设各类问题，重点解决“庸懒散慢虚粗”的问题。（一）着力解决政治站位不高、不思进取等“庸”的问题。重点解决工作能力不强、工作方法不多、工作标准不高、创新能力不足，不善于学习、不研究政策，落实上级部署不力，业务素质不够、服务水平低下等问题。（二）着力解决思想惰性严重、作风松散等“懒”的问题。重点解决朝气锐气不足、创新精神不强、缺乏工作热情，求稳怕乱、不想做事、不愿干事、消极颓废、精神不振、裹足不前，遇到问题绕道走、不愿担当等问题。（三）着力解决规矩意识不强、纪律松弛等“散”的问题。重点解决工作漫无目的、各自为政、极不负责，执行纪律规定不严格，落实规章制度不到位,对中央八项规定精神置若罔闻，自由散漫、我行我素、松松垮垮，个人主义、自由主义等问题。（四）着为解决工作效率低下、办事拖沓等“慢”的问题。重点解决群众观念淡薄、服务意识不强，行动迟缓、执行力不强，甘当四平八稳、效率低下的“太平官工作“耍滑头”、办事“踢皮球”、吃拿卡要等问题。（五）着力解决干部心浮气燥、脱离群众等“虚”的问题。重点解决调查研究走马观花、分析问题浅尝辄止、检查指导流于形式，工作应付了事、不切实际、沉不住气、静不下心，促发展急于求成、做表面文章、搞形式主义等问题。（六）着力解决工作不严不实、不深不细等“粗”的问题。重点解决办事效能低下、服务质量不高、精品意识不强，推动工作不深入、不具体，落实工作模棱两可、似是而非，工作随大流，没亮点、缺乏特色等问题。五、方法步骤“庸懒散慢虚粗”作风整治活动从2022年5月17日开始，12月10日前结束，分学习动员、自查自纠、总结提升三个阶段，各阶段压茬开展、交叉进行。（一）学习教育阶段（2022年5月17日至31日）。坚持和完善局领导班子中心组学习制度、支部学习制度、“三会一课”和业务学习制度。通过集体学习、讨论交流等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真学习传达中央、省市纪委全会精神，加强思想发动和学习教育，重点组织党员干部认真学习党规党纪和国家法律法规，以及本单位有关管理制度，观看警示教育专题片，开展主题党日活动，强化理想信念教育和党性党风党纪教育。（二）自查自纠阶段（2022年6月1日至11月20日）。单位全体职工要对照整顿重点，紧密联系本部门和个人的工作、思想、生活、作风、纪律等方面实际情况，要结合自身存在的突出问题，认真开展对照检查。同时，主动听取人民群众、社会各界的意见，发挥监督举报电话的作用，及时进行调查核实。通过对照检查，达到自我教育、自我批评、自觉纠正的目的。每位职工都要写出对照检查材料。（三）问题查处阶段（与自查自纠同步开展）,严格责任追究,做好组织调整。对顶风违纪，损害单位形象的职工进行诫免谈话或报请市纪委。（四）总结提升阶段（2022年11月20日至12月10日）。在整顿落实基础上，采取自下而上的方式，按照个人、科室、单位顺序总结写出书面总结报告。组织进行职工和群众满意度测评及谈心谈话，形成书面报告报领导小组，根据测评情况进一步完善整改落实措施，确保尚未解决的突出问题得到有效解决，多数群众不满意的，要及时“补课二抓好正反典型，对作风优良、敢于担当、奋发有为、工作业绩突出的，树为标杆，大力宣传表扬；对搞形式、走过场的，进行问责，年度不得评优数模。六、工作要求（一）加强领导。为确保“庸懒散慢虚粗”作风整治活动取得实效，实行一把手负责制，带头整治，不走过场，全体职工要高度重视该次活动。（二）狠抓落实。开展“庸懒散慢虚粗”作风整治活动，是贯彻落实科学发展观、加强队伍建设的重大举措。要把这项活动与当前工作有机结合起来，要采取多种形式和方法对活动情况进行检查，对发现的问题责令整改。对重视不够、行动迟缓和有令不行、有禁不止的要严肃处理，确保纪律作风整顿活动落到实处。（三）严格考核。要把开展“庸懒散慢虚粗”作风整治活动列入个人年度绩效考核的内容。