高校活力基层工会考核标准.docx

高校活力基层工会考核标准内容子项具体要求分值自评分考评分组织建设14分1单位党政每年专题研究工会、“双代会”工作至少两次，在工作上给予指导2分,学校对“教工小家”与分工会建设有相应的管理制度，并将其列为单位年度工作之一2分.42工会主席为校党政联席会议成员或参加相关议题会议1分，参与和教职工利益有关事项的讨论1分。23学校绐予工会必要的经费和物质等支持1分,提供必要的办公及活动场所1分。24党组织重视对工会换届工作的领导,按工会法及中国工会章程选举产生工会干部1分,工会按期换届2分,落实工会干部待遇1分,新任工会主席或专职副主席选举结束后一个月内到市数育工会报到熟悉工会工作，对接工作内容2分。6队伍建设11分5按期换届改选,班子健全,各委员分工明确1分,定期召开工会委员会会议,研究工作1分,年初有全年工作计划表1分，年终有年度总结1分。46按时组织学校工会、“双代会”及其各专门委员会召开的各种会议和培训1分,工会主席在上岗一年内参加培训1分。27每次重大活动做好信息报道工作并及时报送，每年积极在市级及以上网络平台、信息杂志上发表信息，1篇0.5分,上限不超过3分,开展工会工作调研活动，每年有简单的调研报告、论文或亮点工作材料，每篇1分,上限不超过2分。5民主管理13分8建立“双代会”制度，每年至少召开一次1分,“双代会”会议召开按规定及时报批2分,“双代会”讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法2分,与教职工利益直接相关的事项采用投票表决方式1分,开展提案工作，建立提案工作小组与提案征集办理制度2分,做到条条有答复、件件有落实，提案满意率达到90%以上1分,对优秀提案有奖励机制2分,会后材料按时归档1分.129校级“双代会”代表到会率85%以上1分1权益保障10分10协助学校党委排查教职工思想状况，解决教职工的合理要求,通过各种活动方式，开展思想教育工作，及时准确反映教职工的呼声和要求1分,做好特殊教工的心理帮扶工作,调动广大教职工的积极性1分,协助党政每年为教职工办全体会员受益的实事1分。311做好“五必访”与送温暖活动1分,参加市总工会四项职工医疗互助保障及体检1分,做好困难教职工的排4内容子项具体要求分值自评分考评分摸建档等工作1分,协助党政维护女教职工特殊利益和合法权益，落实“五期”保护措施1分。12组织教职工参加疗休养活动1分,开展“会员评家”活动,教职工满意度在80%以上2分。3能赛评活力分技竞'优罚1013组织以提高教职工业务素质为主要内容的各类基本功竞赛活动，参与面广，效果好3分,开展女教职工建功立业活动1分。414重视师德建设，开展群体师德创优工作（文明组、室评比等）2分,评选校内师德标兵、三育人等个人先进2分,弘扬身边的先进人物事迹，通过工会网站等渠道建立工会会员荣誉墙等，营造良好的氛围2分。6活动开展32分15有固定的教职工活动室，有教职工专用的活动器具和娱乐设备3分,活动室布置得体,管理规范,有活动章程,利用率高1分,积极发动并组织教职工文体活动，形式丰富,每年不少于3次，每次2分,上限不超过6分,党政领导积极参加工会组织的各项活动1分,建立学校协会、俱乐部等文体社团管理制度2分,鼓励教职工参与协会、俱乐部等文体社团，有会员名单及活动安排2分,文体社团积极开展教职工文体活动，每年不少于两次，每次1分，上限不超过2分.1716提高教职工身心素质，每年至少开展两次女职工、青工主题活动.417积极参加上级工会组织的各项活动，一次活动获2分，最高不超过6分，报名却未参加的每次扣2分,并取得较好成绩，获市级及以上前六名或二等奖以上得3分.918积极参加“教工之家”徵信平台，加入人数高于教育系统平均值2经费管理10分19建立并实施好工会经费审查制度1分,做好工会财务管理制度1分.220工会组织建立银行独立账户2分,单位按时足额依法拨缴工会经费1分,账表齐全1分。421收好、管好、用好工会的资金和财产2分,做到专款专用，实行绩效管理2分.4特色创新附加分22本年度评优评先，在工会系列获市级先进集体或个人加2分,省级以上先进集体或个人的加3分,全国以上先进集体或个人的加5分，同样类别的奖项按照最高奖项加分,不累计加分.523在市级报刊杂志发表有关工会理论与实践经验、工会调查研究、工会论文或工会课题的文章每一篇加2分,省级加3分,全国加5分，同样类别的奖项按照最高奖项加分,不累计加分。524在市教育工会会议上发言有关工会理论与实践经脸等方面的加1分,省教育工会会议上加2分,全国教育工会33内容子项具体要求分值自评分考评分分，同样类别的奖项按照最高奖项加分，不累计加分.25承办上级工会组织的活动加3分3说明:1.“双代会”即教职工代表大会（简称“教代会”）与工会会员代表大会（简称"工代会"）的合称;2.每做Sl一条该条得满分,做的不够酌情加分,没有做不得分。附件2某某市高中（职高）学校活力基层工会考核标准Q017年版）内容子项基本要求分值自评分0组织建设16分1单位工会有独立健全的组织机构1分,完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、青年教师工作委员会等组织，工会班子分工明确，团结协作1分,工会分工会或工会小组积极开展工作1分.32工会工作列入单位行政和党建工作目标1分，行政支持工会工作，为工会工作开展提供保障1分，单位党政每年专题研究工会、教代会工作至少两次1分，能认真解决工会提交的有关合理化建议1分.43党组织重视对工会换届工作的领导，按工会法及中国工会章程选举产生工会干部1分,工会按期换届1分,落实工会干部待遇1分,新任工会主席或专职副主席选举结束后一个月内到市教育工会报到熟悉工会工作，对接工作内容2分。54有办公和活动场所1分,有工会牌子、有工会公章、有经费1分,有工会工作手册1分,有工会文件资料档案1分.4队伍建设12分5基层工会主席（副主席）由会员大会或会员代表大会依法选举产生1分,并在上岗一年内参加培训1分。26单位内符合入会条件教职工入会率100乐并做好工会会员名册登记.17速立学习工作制度，工会干部定期研究工作1分,年初有全年工作计划表1分,年终有年度总结1分.基层工会会员（代表）大会每年至少召开一次,履行各项职权，向会员报告工作1分。48每次重大活动做好信息报道工作并及时报送,每年积极在市级及以上网络平台、信息杂志上发表信息，1编0.5分,上限不超过3分,开展工会工作调研活动，每年有简单的调研报告、论文或亮点工作材料，每篇1分,上限不超多2分.5民管理16分9建立学校教代会制度,每年至少召开一次,教代会按期换届,召开教代会的时间和议题列入学校年度计划。会议召开按规定及时报批2分。610配合党政推行校务公开，学校的发展规划、工作报告、财务报告等提交教代会讨论审议1分,教代会讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内薪酬分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法2分.311建立民主评议学校干部制度，民主测评和民主评议规范1分。112开展提案工作，建立提案工作小组与提案征集办理制度1分,对优秀提案有奖励机制2分,做到条条有答复、件件有落实.提案4内容子项基本要求分值评自分满意率达到90$以上1分。13实行教代会代表的培训制度1分,培训率达到90%以上1分.2活动开展36分通过网络、信箱、QQ群、徵信等手段，建立与教职工互动式平台，加强与教职工的沟通交流1分。115重视师德建设，开展群体师德创优工作（文明组、室评比等）2分,评选校内师德标兵等个人先进2分，弘扬身边的先进人物事迹，通过工会网站等渠道建立工会会员荣誉墙等，努力营造良好的氛围2分.616组织以提高教职工业务素质为主要内容的各类基本功竞赛活动，参与面广，效果好。217有固定的教职工活动室1分,有教职工专用的活动器具和娱乐设备2分。活动室布置得体，管理规范,利用率高1分,积极组织开展教职工文体活动，形式丰富，每年不少于3次，每次2分,上限不超过6分,党政领导积极参加工会组织的各项活动1分,建立学校协会、俱乐部等文体社团管理制度2分,鼓励教职工参与协会、俱乐部等文体社团，有会员名单及活动安排2分,文体社团积极开展教职工文体活动，每年不少于两次，每次1分,上限不超过2分。1718积极参加上级工会组织的各项活动，一次活动获2分，最高不超过6分，报名未参加的每次扣2分,并取得较好成绩，获市级及以上前六名或二等奖以上得3分.819积极参加“教工之家”微信平台，加入人数高于平均值2权益保障分920协助学校党政排查教职工思想状况，解决教职工合理要求，通过各种活动方式，开展思想教育工作，及时准确反映教职工呼声和要求1分,开展“会员评家”活动,教职工满意度在85%以上2分。321做好“五必访”与送温暖活动1分,参加市总工会四项职工医疗互助保障及体检1分,做好困难教职工的排摸建档等工作1分,协助党政维护女教职工特殊利益和合法权益，落实“五期”保护措施1分,组织教职工进行体检和疗休养1分,协助党政每年为教职工办全体会员受益的实事1分.6经费管理10分22速立并实施好工会经费审查制度1分,做好工会财务管理制度1分.223工会组织建立银行独立账户2分,单位按时足额依法拨缴工会经费1分.账表齐全1分.424收好、管好、用好工会的资金和财产2分,做到专款专用，实行绩效管理2分.4特色创25本年度评优评先,在工会系列获市级先进集体或个人加2分,省级以上先进集体或个人的加3分,全国以上先进集体或个人的加5分，同样类别的奖项按照最高奖项加分，不累计加分。5内容子项基本要求分值评自分新26在市级报刊杂志发表有关工会理论与实践经脸、工会调查研究、工会论文或工会课题的文章每一篇加2分,省级加3分,全国加5分，同样类别的奖项按照最高奖项加分,不累计加分。527在市教育工会会议上发言有关工会理论与实践经验等方面的加1分，省教育工会会议上加2分,全国教育工会3分，同样类别的奖项按照最高奖项加分，不累计加分。328承办上级工会组织的活动